Ei riitä, että sanot muutaman sanan toiminta-alasta ja viimeisimmistä saavutuksista kuvaamaan mitä tarkalleen teet töissä. On tarpeen selventää vastuusi ja miten ne on integroitu yrityksen koko liiketoimintaan. Kuinka esität itsesi suotuisimmassa valossa?
Ohjeet
Vaihe 1
Antaaksesi itsellesi ammatillisen kuvauksen, määritä ensin selkeät kriteerit, joiden perusteella kuvailet ensin työsi erityispiirteitä, ja arvioi sitten sen tehokkuus.
Vaihe 2
Kirjoita tärkeimmät kriteerit, joista on hyötyä yrityksen yleisessä luonnehdinnassa. Niistä on syytä mainita toiminnan haara, yrityksen asema markkinoilla, työn yleinen tehokkuus ja tärkeimmät kilpailuedut.
Vaihe 3
Seuraavaksi kuvaile välittömät vastuusi. Mainitse koulutuksesi ja aiempi työkokemuksesi ja kuvaile sitten yksityiskohtaisesti nykyiset toiminnot. Jos otat säännöllisesti lisää vastuuta ja autat kollegoita, muista mainita tämä.
Vaihe 4
Korosta työn korkeaa tehokkuutta ja välttämättömyyttä. Tätä varten voit laatia kaavion (taulukon), jonka avulla osoitat selvästi, kuinka indikaattorit ovat parantuneet tietyllä yrityksen työalueella saapuessasi.
Vaihe 5
Työntekijöiden palautetta voidaan käyttää lisäominaisuutena. Kysy heiltä, miten he näkevät työnne tuloksen ulkopuolelta. Rakentava kritiikki ei ole tarpeetonta, valmistaudu ottamaan se huomioon.
Vaihe 6
Kun kuvaat toimintaa, yritä olla menemättä äärimmäisyyksiin. Kiusaus ylistää itseäsi on suuri, älä anna periksi. Merkitse ne työalueet, joilla luulet kokevasi vaikeuksia, mutta selviydyt niistä onnistuneesti.
Vaihe 7
Älä myöskään pidä aliarvioida työsi tuloksia antamalla kämmenelle vaatimattomasti työtovereitasi. Korosta panostustasi yhteiseen asiaan, varmuuskopioi tuomiot numeroilla ja tosiseikoilla. Vastaa jatkokysymyksiin, ota neuvoja, ole joustava ja tulet varmasti arvostamaan.
