Työkirja on asiakirja, joka heijastaa työntekijän koko työtapaa. Jos sivut loppuvat, lisätään lisäys. Työkirja korvataan vain, jos se on kadonnut, vahingoittunut ja sopimaton jatkokäyttöön. Tässä tapauksessa annetaan kaksoiskappale, jonka malli on mainittu työkirjojen ylläpitosääntöjen 31 kohdassa. Kun täytetään kaksoiskappale, on noudatettava näiden sääntöjen 32 kohtaa.
Välttämätön
- - hakemus työnantajalle
- - todistukset kaikista työpaikoista.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos olet kadottanut, vahingoittanut työkirjaasi tai sinulla ei ole sitä muista syistä, voit saada kopion hakiessasi uutta työpaikkaa tai edellisen työpaikan paikasta, josta lopetit.
Vaihe 2
Ota yhteyttä edelliseen työnantajaasi, täytä hakemus ja ilmoita syy työkirjan puuttumiseen. Työnantajan, joka on saanut sinulta hakemuksen, on annettava sinulle uusi työkirja 15 työpäivän kuluessa hakemuksessasi ilmoitetusta päivästä.
Vaihe 3
Jos kadonneessa työkirjassa olevista tiedoista ei ole tietoja, sinun on toimitettava todistukset kaikista aiemmista töistä, jotta kaksoiskappaleeseen voidaan tehdä luotettavia tietoja. Työnantajan on autettava sinua kaikin mahdollisin tavoin saamaan kaikki tiedot ja tarvittaessa tiedustelemaan oikeita organisaatioita.
Vaihe 4
Jos jostain syystä ei ollut mahdollista saada kaikkia todistuksia, tiedot palvelusajasta voidaan kirjoittaa työkirjaan T-2-lomakkeen henkilökohtaisen kortin tietojen perusteella.
Vaihe 5
Voit hankkia kadonneen asiakirjan työkirjan hakiessasi uutta työnantajaa. Voit tehdä tämän kirjoittamalla lausunnon ja ilmoittamalla asiakirjan katoamisen syyn. Työnantajalla ei ole oikeutta kieltäytyä palkkaamasta sinua työkirjan puuttumisen takia, mutta hänen on kaikin mahdollisin tavoin autettava saamaan tietoja kaikista aikaisemmista työpaikoista tallentaakseen kaikki tiedot tai tiedot palvelun pituudesta kopio.
Vaihe 6
Jos et kirjoita tietoja aikaisemmista työpaikoista, mutta kirjoitat ne yleisesti T-2-lomakkeen henkilökohtaisen kortin merkintöjen perusteella, koko vuoden työkokemus laskettuna 12 kuukaudeksi, kuukaudeksi - 30 päivää ja päivät on ilmoitettava.
Vaihe 7
Jos et voi saada todistuksia aiemmilta yrityksiltä, eikä myöskään ole henkilökohtaista korttia, palvelusajan vahvistamiseksi luodaan palkkio, joka kerää todistuspohjan palvelusajan vahvistamiseksi. Vanhuus on erittäin tärkeä, kun haetaan eläkettä ja sosiaalietuuksia.
Vaihe 8
Vanhuusajan vahvistamiseen liittyvä todistusperusta voi sisältää todistajien todistukset, selvitystilit, joihin palkkasi siirrettiin, sekkikirjat, kortit jne.
Vaihe 9
Kopio täytetään alkuperäisen täyttämistä koskevien kaikkien sääntöjen mukaisesti. Ainoa ero on, että työkirja ilmoittaa, että tämä on kaksoiskappale.
