Kuinka Saada Työpaikkakiintiö

Sisällysluettelo:

Kuinka Saada Työpaikkakiintiö
Kuinka Saada Työpaikkakiintiö

Video: Kuinka Saada Työpaikkakiintiö

Video: Kuinka Saada Työpaikkakiintiö
Video: Miten saadaan unelmien työpaikka - Kalakingit töissä - Kirjolohen kalastus - Spintube 2024, Huhtikuu
Anonim

Jos organisaatiossasi tai yrityksessäsi työskentelee ulkomaalaisia työntekijöitä, sinun on vuosittain kuluvana vuonna 1. tammikuuta - 1. toukokuuta haettava työvoimapalvelusta ensi vuoden työvoimakiintiötä.

Kuinka saada työpaikkakiintiö
Kuinka saada työpaikkakiintiö

Ohjeet

Vaihe 1

Huomaa: työvoimakiintiön puuttuminen ei anna sinulle oikeutta houkutella ulkomaisia asiantuntijoita, eikä se salli sinun hankkia heille työlupaa.

Vaihe 2

Toimita seuraavat asiakirjat työvoimapalvelulle: - oikeaksi todistettu jäljennös rekisteröintitodistuksesta (OGRN);

- oikeaksi todistettu jäljennös TIN-numerosta

- oikeaksi todistettu jäljennös veroviranomaisille rekisteröintiä koskevasta asiakirjasta;

- oikeaksi todistettu kopio passista

- Pankkitiedot;

- asiakirjat, joissa määritetään palkkojen määrä ja säännellään sosiaalitakuita;

- haluamiesi ulkomaalaisten kansalaisuus, lukumäärä, ammatit ja tehtävät.

Vaihe 3

Täytä hakemus huolellisesti ja tarkasti lähetetyllä lomakkeella. Korjauksia ja täpliä sovelluksessa ei sallita.

Vaihe 4

Ilmoita ensimmäisessä sarakkeessa yrityksesi nimi ja sarakkeessa 2 - toimintatyypit (OKVED-koodien mukaisesti). Kolmas sarake on tarkoitettu luetteloon sinikauluksisista ammateista ja työntekijöiden tehtävistä, joihin ulkomaalaisia houkutellaan. Ilmoita 4. sarakkeessa OKPR-koodit ammatin ja aseman mukaan.

Vaihe 5

Viides sarake ilmoittaa ammattiin osallistuvien ulkomaalaisten määrän. Tämän luvun on oltava sama kuin sarakkeessa 10 ilmoittamasi luku. Sarakkeilla 6-11 on tarkoitus osoittaa: - yrityksen työntekijöiden kokonaismäärä;

- yrityksessä työskentelevien ulkomaalaisten lukumäärä

- ulkomaalaisten määrä, jotka jatkavat työskentelyä ensi vuonna (aiemmin tehtyjen sopimusten mukaisesti)

- venäläisten ja ulkomaalaisten työntekijöiden lisätarpeet.

Vaihe 6

12. ja 13. sarakkeessa on tarkoitus ilmoittaa maa, josta ulkomaalaisia on tarkoitus houkutella töihin, ja maakoodi OKSM: n mukaan. 14. - ilmoittamaan ajanjakso, jolle ulkomaisen työvoiman on tarkoitus houkutella (ei saisi ylittää 12 kuukautta). 15. - osoittaa palkan koko (ruplaina).

Vaihe 7

Sarakkeisiin 16-19 tulisi sisältyä tietoja ulkomaalaisille asiantuntijoille toimitettujen asuntojen lukumäärästä. Jos majoitusta ei tarjota, valitse "ei". Sarakkeisiin 20 ja 21 ilmoita niiden ulkomaisten asiantuntijoiden lukumäärä, joilla on jo sairausvakuutus, ja niiden lukumäärä, jotka sinun on vakuutettava omalla kustannuksellasi.

Vaihe 8

Sarakkeet 22. – 25. On tarkoitettu tietyn palvelusajan omaavien asiantuntijoiden lukumäärään. Sarakkeissa 26-29 ilmoita ulkomaalaisten asiantuntijoiden määrä, joilla on tietty ammatti tai asema vastaava koulutus. Huomaa: sarakkeissa 22-29 olevien rivien määrät eivät saa ylittää ilmoitettua asiantuntijoiden määrää tässä ammatissa tai tehtävässä.

Vaihe 9

30. ja 31. sarake täytetään työvoimapalvelun todistuksen mukaisesti, mikä vahvistaa kiintiön hakemisen. Sarakkeiden 32-35 on tarkoitus osoittaa syyt ulkomaalaisten houkuttelemiseen tähän ammattiin.

Vaihe 10

Jos hakemustasi ei hylätä, kiintiö jaetaan sinulle Venäjän federaation hallituksen päätöksellä.

Suositeltava: