Työkirja on virallinen asiakirja, joka vahvistaa työkokemuksesi. On tärkeää, että se sisältää kaikki tarvittavat tiedot työhönotosta ja irtisanomisesta. Jos niitä ei ole tehty tai kirja on kadonnut kokonaan, tällaiset tietueet voidaan palauttaa.
Ohjeet
Vaihe 1
Ilmoita nykyiselle työnantajallesi, että kirja on kadonnut tai vahingoittunut pahoin. Hänen on hoidettava sen palauttaminen. Jos et ole nyt töissä, viimeinen työnantajasi antaa sinulle uuden kirjan.
Vaihe 2
Valmista asiakirjat, jotka vahvistavat työkokemuksesi. Tämä on tarpeen, jos joitain kirjan merkintöjä ei voida lukea vahingoittumisen vuoksi tai asiakirja on kadonnut kokonaan. Todiste aikaisemmasta työpaikastasi voi olla työsopimus, jos sinulla oli se käsissäsi. Jos ei, ota yhteyttä eläkerahastoon, jossa sinulle pitäisi antaa todistus, josta käy ilmi ikä. Voit myös ottaa henkilökohtaisesti yhteyttä yrityksiin, joissa olet työskennellyt aiemmin, ja saada tietoja suoraan sieltä.
Vaihe 3
Osta tarvittaessa aihio uutta kirjaa varten. Tämä voidaan tehdä missä tahansa lehtikioskissa tai kirjakaupassa. Joissakin tapauksissa työnantaja ostaa kirjan yksin, mutta sinulta saatetaan veloittaa se.
Vaihe 4
Lähetä asiakirjat ja kirjan muoto organisaatiosi henkilöstöosastolle. Siellä asiantuntija voi tehdä kopion vanhasta kirjastasi. Luonnollisesti se eroaa vanhasta kopiosta, koska se ei esimerkiksi sisällä muiden yritysten postimerkkejä. Tällaista uutta työnantajan tuottamaa kirjaa voidaan kuitenkin myöhemmin käyttää aiottuun tarkoitukseen ja se voi olla vahvistus työkokemuksestasi esimerkiksi eläkettä haettaessa.
