Nykyään Internetiä voidaan kirjaimellisesti kutsua tärkeimmäksi tiedonlähteeksi avoimista työpaikoista ja ensisijaisen viestinnän välineeksi työnantajan kanssa. Valtaosassa tapauksia vastaus avoimelle työpaikalle tapahtuu sähköpostitse työnantajalle, johon on liitetty ansioluettelo. Ja tästä vaiheesta riippuu, jatkuuko vuorovaikutus ehdokkaan kanssa.
Se on välttämätöntä
- - tietokone;
- - pääsy Internetiin
- - sähköpostiohjelma tai selain
- - sähköposti;
- - työnantajan sähköpostiosoite
- - CV sähköisessä muodossa.
Ohjeet
Vaihe 1
Kaikki työnantajan yhteystiedot, jotka hän pitää tarpeellisina julkistaa, löytyvät suoraan avoimesta ilmoituksesta. Sähköposti heidän joukossaan on välttämätöntä: usein työnantajat eivät halua julkistaa puhelintaan suojellakseen itseään useimpien ilmeisesti sopimattomien hakijoiden puheluilta (ja heitä on aina paljon enemmän kuin avoimia työpaikkoja).
Jos avoimen työpaikan tietolähde on yrityksen verkkosivusto, sen henkilöstöosaston sähköpostiosoitteen tulisi olla joko kyseisen työpaikan kuvauksessa tai itse urakohdassa.
Parasta on kopioida se suoraan lähteestä ja liittää se haluamaasi sähköpostikenttään.
Vaihe 2
Määritä aihekentässä mitä kysymystä kysyt. Esimerkiksi: "Hakeminen avoimelle työpaikalle …" tai "Jatka virkaa …".
Vastaanottajan tulisi nähdä, että hän ei saanut roskapostia, vaan vetoomuksen häntä kiinnostavasta aiheesta tällä hetkellä. Lisäksi tämä antaa sinulle paremmat mahdollisuudet saada sähköpostisi roskapostisuodattimen kautta.
Vaihe 3
Älä unohda liittää kirjaimeen ansioluetteloa sisältävää tiedostoa erityisellä painikkeella ("Liitä tiedosto", "Liite" tai muulla vastaavalla merkityksellä).
Vaihe 4
Pitkään on pidetty huonona muotona lähettää tyhjä kirje työnantajalle, johon on liitetty ansioluettelo. Käytä saatekirjeesi viestisi rungossa. Tämän asiakirjan tarkoituksena on vakuuttaa työnantaja siitä, että on järkevää viettää aikaa avaamalla tiedosto jatko-oppaalla, eikä poistaa välittömästi viestiäsi.
Jos sinulla ei ole mitään sanottavaa lainkaan, voit käyttää vaihtoehtoa: “Hei! Harkitse ehdokkaani avoimeen tehtävään … ja tutustu ansioluettelooni liitteenä olevassa tiedostossa. Kunnioittaen, …"
Jopa tämä banaali ja kaavamainen versio näyttää paljon paremmalta kuin viesti ilman tällaista tekstiä.
Vaihe 5
Tarkista sähköpostisi ennen lähettämistä. Varmista, että tekstissä ei ole kielioppivirheitä. Ja jos kieli ei ole rento (mikä ei sinänsä ole vielä rikos, mutta tässä tapauksessa virheitä ei voida hyväksyä), kirjoita se MSWordiin. Speller, vaikkakaan ei paras avustaja, on vielä pahempi - jopa ilman häntä.
Tarkista, oletko liittänyt ansioluettelon, joka on vanhentunut tai suunnattu toiseen ammattiin tai asemaan. Jos jokin on vialla, vaihda se.
Vasta kun olet varma, että kaikki on niin kuin pitäisi, kirjeen voidaan katsoa olevan valmis lähetettäväksi.
