Mitä tehdä, jos olet vanhempainlomalla ja yrityksesi, jossa työskentelet, on konkurssi. Mitä asiakirjoja tarvitaan etuuksien saamiseksi sosiaalivakuutusrahaston kautta. Pystytkö saamaan sinulle alun perin hyvitetyt edut, jos työnantaja kieltäytyy maksamasta tai jos hänellä ei ole rahaa.
Jopa suuri yritys voi mennä konkurssiin jonain päivänä. Jos työskentelet virallisesti ja saat valkoisen palkan, niin kun organisaatio lakkautetaan, saat kaikki erääntyvät maksut.
Konkurssimenettely vie kuitenkin kauan, usein useita vuosia. Ei ole harvinaista, että työnantajat yrittävät irtisanoa kaikki työntekijät ennen konkurssia. Kätevin tapa on irtisanoa työntekijä omasta tahdostasi tai irtisanoa sopimus osapuolten sopimuksella. Työntekijöillä ei pääsääntöisesti ole minne mennä, ja he hyväksyvät työnantajan ehdot (joskus nämä ovat suotuisia ehtoja). Mutta jos olet vanhempainlomalla, sinun on laskettava, kuinka ansaitset enemmän: saat kuukausittaisia etuuksia enintään puolitoista vuotta tai saat palkan irtisanomisesta. Jos ensimmäinen vaihtoehto on kannattavampi sinulle, älä suostu irtisanomiseen. He eivät voi vapauttaa sinua, vain kaataa sinut (tämä edellyttää yrityksen selvitystilaa). Älä huoli siitä, että työnantajasi lakkaa maksamasta sinulle. Tässä tapauksessa sinun on lähetettävä luettelo asiakirjoista sosiaalivakuutusrahastolle (FSS), he maksavat sinulle kuukausittain saman määrän kuin työnantaja veloitti.
Saadaksesi maksuja FSS: ltä tarvitset paketin asiakirjoja:
- kopio työkirjasta;
- lomajärjestys;
- kopio syntymätodistuksesta;
- puolison työn todistus siitä, että hän ei saanut etuuksia;
- auttaa 182H;
- kopio passista;
- kopio verotunnuksesta;
- kopio SNILSistä;
- pankkikortin tiedot;
- sovellus (saatavana FSS: n verkkosivustolta).
Kaikki kopiot on vahvistettava notaarin tai työnantajan toimesta.
Vastaanotettuaan asiakirjat FSS lähettää pyynnön organisaatiolle, jossa työskentelet. Työnantajan on vahvistettava tiedot 30 päivän sisällä plus 7 päivän sisällä postitus. Kun kaikki on vahvistettu, FSS alkaa maksaa sinulle etuja.
Seurauksena on, että vastaanottamalla rahaa FSS: ltä et menetä mitään. Mutta jos yritys konkurssiutuu, väestön sosiaalisen suojelun osasto, joka tunnetaan kaikkien nimellä sosiaaliturva, maksaa sinulle rahat. Heidän maksunsa rajoittuvat kaupunkisi vahvistettuun enimmäismäärään.
Lisäksi sinun on otettava huomioon, työskenteletkö samassa kaupungissa, jossa yrityksen virallinen osoite on rekisteröity. Jos ei, sinun on lähetettävä kaikki asiakirjat sen kaupungin FSS: lle, jossa työpaikka on rekisteröity.
Omasta kokemuksestani voin sanoa, että menettely on lyhytaikainen ja mutkaton. Ja jos korvauksesi ei täytä vähimmäismäärää, on parempi odottaa vähän ja saada velkaa.
