Menit lomalle, ja yhtäkkiä sinut kutsuttiin työskentelemään unelmiesi seurassa. Tai myit asunnon ja ostit kodin toiseen kaupunkiin. Tai nukkuneet hyvin, he tajusivat tekevänsä jotain täysin erilaista kuin mitä lapsuudessa haaveilivat, ja että oli aika lopettaa se. Tulos on kaikissa tapauksissa sama - päätös irtisanomisesta. Mutta miten lopetat lomalla?
Ohjeet
Vaihe 1
Venäjän työlainsäädännön mukaan sinulla on oikeus erota omasta tahdostaan milloin tahansa, tärkeintä on ilmoittaa siitä työnantajalle kaksi viikkoa etukäteen (14 kalenteripäivää). Samalla ei ole väliä työskenteletkö nämä kaksi viikkoa vai lepotilassa - tämä aika annetaan työnantajalle löytääksesi sinulle korvaavan henkilön. Ja tämä voidaan tehdä, vaikka eroava työntekijä lepäisi lomakohteessa tuhansien kilometrien päässä työpaikasta.
Vaihe 2
Siksi, jos päätit irtisanoa lomalla, voit kirjoittaa lausunnon "yksin" kaksi viikkoa ennen sen päättymistä ja ilmoittaa lomautumisen viimeisenä päivänä (sinun ei tarvitse lähteä ennen loma päättyy. oikeudet). Tässä tapauksessa esimiehilläsi ei ole oikeutta saada sinut "treenaamaan" - sinun on yksinkertaisesti erotettava kaksi viikkoa.
Vaihe 3
Jos et halua ilmestyä töissä lomalla, voit lähettää erokirjeen postitse. Tätä varten sinun on lähetettävä se kirjattuna kirjeenä, jossa on luettelo liitteistä ja ilmoitus kirjeen vastaanottamisesta. Tässä tapauksessa kahden viikon jakson laskenta alkaa siitä hetkestä, kun työnantajasi on vastaanottanut kirjeen.
Vaihe 4
Jos lomaasi on jäljellä alle kaksi viikkoa, et voi vaatia irtisanoutumista sinä päivänä kun lähdet lomastasi, ja esimiehet saattavat vaatia sinua "työskentelemään" jäljellä olevat päivät.
