Sinun ei tarvitse olla supermies saadaksesi työpaikan vartijaksi. Riittää, että sinulla on vahva fysiikka, hyvä fyysinen kunto ja tietyt muut turvallisuusyritysten vaatimukset. Mitä tarkalleen tarvitset saadaksesi työpaikan vartijaksi?
Ohjeet
Vaihe 1
Todistuksen hankkiminen vartijoiden koululta. Koulutus on pääsääntöisesti maksettua ja kestää noin kolme kuukautta. Koulutusprosessin lopussa sinun on läpäistävä pätevä tentti sisäasiainhallinnon toimikunnan edessä. Ainoastaan tulevat vartijat, jotka ovat läpäisseet kokeet, voivat saada tutkintotodistuksen.
Vaihe 2
Vaatimusten saaminen: Tutkinnon tai lisenssin puuttuminen ei ole esteenä vartijaksi hakemiselle, jos et aio pysyä tällä alueella pitkään. Kaikissa Venäjän kaupungeissa on yksityisiä turvallisuusyhtiöitä, jotka palvelevat vartijoita ilman pätevyyttä. Mutta ole valmis siihen, että oikean työn löytäminen, joka vastaa odotuksiasi palkan ja työolojen suhteen, on paljon vaikeampi. Hyvämaineisissa organisaatioissa lisenssi on pakollinen vaatimus.
Vaihe 3
Selaa kaupunkisi sanomalehtiä ja työpaikkoja Internetissä. Turvahenkilöille on tarjolla paljon työpaikkatarjouksia.
Vaihe 4
Älä pelkää tarjota ehdokkuustasi yksityisille turvallisuusyrityksille ja muille kiinnostaville yrityksille, vaikka et ole löytänyt avoimia avoimia työpaikkoja. Mutta ensin, varmista, että täytät yrityksen vaatimukset. Suurin osa turvallisuusorganisaatioista haluaa nähdä vartijansa joukkoonsa:
• lisenssillä, • ajokortilla, • ovat palvelleet asevoimien joukossa, • jolla on positiivinen ominaisuus edellisestä työpaikasta
• korkeakoulutettu (henkilökohtaisille vartijoille ja henkivartijoille). Joskus kasvulle on myös rajoituksia. Optimaalisin korkeus on 175–185 cm, mutta myös ikä on tärkeä. Jos olet vähintään 21-vuotias ja enintään 50-vuotias, on helpompaa saada työpaikka vartijaksi. Lisäetuna sinulle voi olla kokemus onnistuneesta työstä sisäasiainministeriön erityisyksiköissä ja Venäjän FSB, vyön tai otsikon läsnäolo taistelulajeissa, urheilun mestarin titteli. Jotkut turvallisuusvirastot arvostavat vieraita kieliä puhuvia työntekijöitä.
