Pääsääntöisesti opiskelijat käyvät käytännön harjoittelun ainakin kerran yliopistossa opiskelujen aikana. Se päättyy yleensä toiseksi viimeisen opintovuoden. Harjoittelu voi tapahtua yrityksessä, yksityisessä yrityksessä tai instituutin osastolla, mutta sen tulosten mukaan opiskelijan on annettava katsaus tuotannossa työskentelevän työn päällikköön. Sen kirjoittamiselle on useita vaatimuksia.
Ohjeet
Vaihe 1
Ilmoita sen organisaation koko nimi, jossa opiskelija on käynyt teollisessa käytännössä, ja opiskelijan henkilötiedot: hänen sukunimensä, etunimesi ja isänsä, opiskelijakortin numero, harjoittelun kesto, sen osaston tai osaston nimi, jonka työn kanssa hän oli perehtynyt.
Vaihe 2
Luettele opiskelijan määrittelemät ja suorittamat työtyypit. Luettele erikseen kaikki projektit, joihin on osallistunut yhteistyössä hänen osallistuessaan. Nämä teokset voidaan jakaa kahteen luokkaan - ne, jotka tilattiin ja suoritettiin harjoittelun alussa, ja ne, jotka hän suoritti lopussa. Tämä osoittaa, kuinka tulevan asiantuntijan pätevyys, koulutustaso ja vastuu ovat parantuneet hänen tietämyksensä käytännön soveltamisessa.
Vaihe 3
Kuvaile työtä, kerro meille kertaluonteisten tehtävien suorittamisesta, päällekkäisistä toiminnoista yrityksen työntekijöiden ohjauksessa ja itsenäisesti suoritetuista toimeksiannoista. Jos opiskelija suoritti erityisen monimutkaisia tehtäviä ja toteutti luvallasi omat kehityksensä ja ratkaisunsa, jotka lisäisivät tuottavuutta tai työn laatua, heijastakaa lyhyesti niiden olemusta ja arvioikaa hänen työnsä. Jos hänelle uskottiin johtotehtävien toteuttaminen, tämän tulisi näkyä myös uudelleentarkastelussa.
Vaihe 4
Kerro meille opiskelijan viestintätaidoista: kuinka hän työskenteli tiimissä, onko hän helposti luonut suhteita ja kontakteja, kommunikoinnin luonteesta ja tyylistä kollegoiden kanssa. Arvioi opiskelijan valmistautumisaste, kerro meille, kuinka nopeasti hän hallitsee uudet vastuut, käyttääkö hän kollegoidensa kokemuksia, onko häntä seurattava.
Vaihe 5
Kuvaile hänen liiketoimintaosaamistaan - aloitteellisuutta, vastuullisuutta ja tarkkuutta, oppimiskykyä, halua hankkia lisätietoja ja taitoja. Kirjoita mielipiteesi opiskelijasta - mitkä ovat hänen mahdollisuutensa tulla hyväksytyksi organisaatioosi, jos on avoin paikka, minkä tyyppisiä töitä uskot hänelle.
Vaihe 6
Allekirjoita arvostelu yrityksen johtajan ja käytännön johtajan kanssa ja ilmoita asema. Allekirjoitukset on varmennettava yrityksen sinetillä.
