Joskus on helpompaa saada osa-aikatyö "koti" organisaatiossasi kuin täysin uudistaa aikataulusi ja työskennellä useissa paikoissa. Työnantajat eivät myöskään yleensä haittaa tätä, varsinkin jos työntekijä on vakiinnuttanut asemansa pääasemaan. Kuinka työnantaja voi antaa tilauksen yhdistää tehtäviä?
Ohjeet
Vaihe 1
Tutustu kaikkiin määräyksiin, joissa annetaan tilaus ja muut asiakirjat paikkojen yhdistelmää varten.
Vaihe 2
Kiinnitä erityistä huomiota siihen, että työntekijä yhdistää työpaikat samana työaikana, joten yleensä yhdistäminen tarkoittaa ylimääräisten tehtävien suorittamista samanaikaisesti työsopimuksessa määriteltyjen päätehtävien kanssa.
Vaihe 3
Huomaa itsellesi, että paikkojen yhdistelmällä ei ole suoraa vaikutusta toisen kokopäiväisen osa-aikatyötä koskevan työsopimuksen perusteella tehtävän työn suorittamiseen. Työn yhdistäminen edellyttää yleensä muiden tehtävien suorittamista vapaa-ajalta päätyöstä ja eri tahoilla.
Vaihe 4
Jos työntekijän kanssa on jo tehty työsopimus, ehdoista yhdistämisen edellytykset on määriteltävä voimassa olevan sopimuksen lisäsopimuksessa. Jos yhdistämisvirka on väliaikaisesti tyhjä, sen jälkeen kun vakituinen työntekijä on rekisteröity siihen, sinun on yhdessä työntekijän kanssa tehtävä uusi lisäsopimus työpaikkojen yhdistämisen peruuttamisesta.
Vaihe 5
Tutustu itsellesi lomakkeisiin, joiden mukaan toimien yhdistäminen tulisi laatia. Toimeksianto on toteutettava seuraavasti:
- organisaation nimen ilmoittaminen (mieluiten tällainen järjestys laaditaan organisaation kirjatulle kirjelomakkeelle);
- ilmoitetaan työntekijän asema, joka yhdistää työtehtävien suorittamisen;
- maininta työstä, jonka suorittaminen on annettu tälle työntekijälle;
- ilmoitetaan päivämäärä, josta lähtien nämä tehtävät siirretään tämän työntekijän lainkäyttövaltaan;
- vahvistus siitä, että työntekijälle on määrätty lisäsopimuksessa määrätty lisämaksu, jonka valmistumispäivä on ilmoitettava tämän asiakirjan lopussa tai alussa. Allekirjoita tilaus. Lisäksi tilaus on varmennettava sinetillä ja sovittava myös organisaation pääkirjanpitäjän kanssa.
Vaihe 6
Tutustu työntekijään, joka yhdistää tehtävät tilaukseen.
