Ohjelmoija on asiantuntija, jolla on ainutlaatuiset ammattitaidot, joiden läsnäoloa henkilöstöresurssien työntekijällä on melko vaikea tarkistaa. Moderni käytäntö, kun koeaika asetetaan vasta palkatulle asiantuntijalle, antaa sinun valita ohjelmoija arvioimalla hänen ominaisuuksiaan tänä aikana. Muutama kuukausi riittää kokeneelle johtajalle päättää, sopiiko tämä asiantuntija yritykseen.
Ohjeet
Vaihe 1
Ohjelmoijan on ymmärrettävä, että hänen ei tarvitse ratkaista abstrakteja ongelmia ja ohjelmointia ohjelmoinnin vuoksi. Hänen kehittämiensä ohjelmistotuotteiden on toteutettava yrityksen vaatimien erityistehtävien toteutus. Hänen välitön vastuunsa on tehdä tavalliselle kuluttajalle sopiva, moitteettomasti toimiva tuote, joka ratkaisee kaikki tarvittavat tehtävät ja jolla on yksinkertainen "ystävällinen" käyttöliittymä.
Vaihe 2
Hyvän ohjelmoijan on oltava henkilö, joka pystyy kommunikoimaan asiakkaiden, asiakkaiden, asiakkaiden kanssa. Hänen on oltava riittävän seurallinen voidakseen selvittää tuotteen jokaiselta potentiaaliselta kuluttajalta, mitä tehtäviä hän haluaa ratkaista avullaan. Koska ohjelmoija on itse asiassa kääntäjä, joka kääntää esimiehen, asiakkaan, suunnittelijan tai taittosuunnittelijan asettamat tehtävät tietokoneen kielelle, hänen on syvennettävä niiden olemusta. Hänellä on oltava tietyt erityistiedot alueesta, jolla hänen ohjelmistotuotteitaan käytetään.
Vaihe 3
Valitse ohjelmoija, joka ei menetä yhteyttä ulkomaailmaan. Hänen on ymmärrettävä, että ohjelman kirjoittamisen tarkoitus ei ole hänen itsensä toteuttaminen tai ammatillinen kehittyminen. Hän kirjoittaa koodin, jotta kuluttaja olisi mukava ja hyvä. Jos ohjelmoija on tietoinen tästä, hän soveltuu työskentelemään tiimissä.
Vaihe 4
Kokeet itsevakautukseen, yliarvioidun monimutkaisuuden koodien tai suuremman määrän loogisia haaroja käyttävään ohjelmaan "kuormittavat", jotka ovat välttämättömiä vain kollegoiden osoittamiseksi, häiritsevät työtä. Tunnettujen, todistettujen ratkaisujen käyttö tekee tuotteesta luotettavan, takaa sen toiminnan vakauden.
Vaihe 5
Tietysti ohjelmistokehityksen asiantuntijan tulisi olla tietoinen uusimmista innovaatioista, mutta se ei tarkoita, että hänen tulisi omistaa koko aikansa itsensä kouluttamiseen ja uusimpien tekniikoiden tutkimiseen. Tämä on perusteltua vain, jos johto aikoo käyttää niitä ja toteuttaa niitä. Ohjelmoijan ei pitäisi tuhlata yrityksen maksamaa aikaa mihinkään, mikä saattaa kiinnostaa vain häntä.
