Johtajan työ asettaa melko korkeat vaatimukset ammatilliselle koulutukselle ja vaatii erityisosaamista. Jos valmistaudut haastatteluun ja odotat tällaista asemaa, yritä esitellä itsesi parhaalta puolelta osoittamalla tietosi ja taitosi työnantajalle.
Välttämätön
- - puku;
- - ammatillinen asiakirja-aineisto.
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita haastattelun valmistelu katsomalla ulkonäköäsi. Sen pitäisi olla asiallista ja muodollista. Miehille puku, solmio ja valkoinen paita sopivat parhaiten, naisille - vaalea pusero, suoraviivainen hame tai housut ja mustat kengät. Meikkiä ei tarvitse olla kirkas ja provosoiva.
Vaihe 2
Valmista ammattiasiakirjat. Liitä siihen ansioluettelo, alkuperäiset asiakirjat ja kopiot koulutusasiakirjoista, todistukset jatkokoulutuksesta. Liitä pätevyystodistuksesi vahvistavat todistukset asiakirjapakettiin. Jos mahdollista, varastoi arvosteluja ja suosituksia, jotka kuvaavat saavutuksiasi edellisellä työpaikallasi esimiehenä.
Vaihe 3
Ajattele etukäteen vastauksiasi kysymyksiin, joita saattaa syntyä haastattelun aikana. Tulevalta johtajalta voidaan kysyä paitsi aikaisemmasta työkokemuksesta ja heidän liiketoimintaominaisuuksiensa arvioinnista. Ole valmis siihen, että työnantaja kysyy, kuinka syvästi tunnet markkinatutkimuksen menetelmät, tuotannon organisoinnin tällä toiminta-alueella ja työskentelyn henkilöstön kanssa.
Vaihe 4
Yritä saada lisätietoja yrityksestä, johon haet, ja alan erityispiirteistä yleensä. Keskustelun rakentaminen työnantajan kanssa on helpompaa, jos sinulla on jo käsitys yrityksen rakenteesta, sen tuottamista tuotteista ja johtajan tehtävistä.
Vaihe 5
Haastattelun aikana vastaa kysymyksiin maltillisesti, oikein ja asiaankuuluvasti. Työnantajan on ymmärrettävä, että olet perehtynyt johtajan työn eri osa-alueisiin liittyvään terminologiaan, mutta yritä silti välttää ammatillisen ammattikielten liiallista käyttöä. Muista, että ammattitaitoinen ja hyvin pidetty puhe on yksi johtajan ammatillisesti tärkeistä ominaisuuksista.
Vaihe 6
Kun kuulet kysymyksen, joka aiheuttaa sinulle vaikeuksia, älä kiirehdi hämmentyä tai tunnusta epäpätevyyttäsi. Tarkista haastattelijalta, oletko ymmärtänyt kysymyksen oikein, ja sano se omin sanoin. Tämä antaa sinulle ylimääräistä aikaa miettiä.
Vaihe 7
Ole luottavainen ja johtaja haastatteluissa. Muista, että yksikään asiantuntija ei voi tietää ehdottomasti kaikkea ammatissaan. Jos sinulla on käsitys johtajan työn yleisistä periaatteista, pystyt tarjoamaan visiosi sinulle esitetystä kysymyksestä, jopa yleisimmällä tavalla. Työnantajan hankalat kysymykset voivat olla vain testi psykologisesta sietokyvystäsi stressitilanteessa.
