Työ on olennainen osa useimpien aikuisten elämää. Kun etsit sopivaa avointa työpaikkaa, monet kohtaavat sellaisen vaiheen kuin haastattelu. Mutta monet työnantajat kieltäytyvät ehdokkaista ehdokkaiden valinnan ensimmäisissä vaiheissa. Jotta sinut voidaan kutsua keskusteluun johdon kanssa, sinun on noudatettava joitain sääntöjä.
Ohjeet
Vaihe 1
Ennen työn lähettämistä, lue huolellisesti työnantajan vaatimukset ehdokkaalle. Ne on esitetty työntekijöiden valintaa koskevissa mainoksissa. Yksi yleisimmistä syistä hakemuksen hylkäämiseen on avoimen työpaikan riittämättömyys.
Vaihe 2
Muista, että ansioluettelo on "kasvosi" ja tapa, jolla se kirjoitetaan, luo työnantajan ensivaikutelman sinusta. Jos kirjoitat vain ikäsi, puhelinnumerosi ja sukunimesi, voit unohtaa haastattelukutsu.
Vaihe 3
Kirjoita ansioluettelosi tietysti virallisessa muodossa, lukuun ottamatta tapauksia, joissa työnantaja vaatii sinua kirjoittamaan "luovan" viestin. Jos käytät profiilissasi eri värejä, kuvia, fontteja, sinusta luodaan väärä vaikutelma, ja siksi se hylätään. Jatkomallipohjat löytyvät Internetistä.
Vaihe 4
Jos lähetät profiiliasi Internetin kautta, älä kirjoita tileiltä, joissa nimesi on kirjoitettu väärin tai muutettu. Kirjeet, joilla on salanimi, kuten "Kind Cat" tai "Courageous Macho", tietysti kiinnostavat pääsihteeriä tai henkilöstöosaston asiantuntijaa, mutta tuskin kutsuvat sinua haastatteluun. Siksi, kun rekisteröit postilaatikkoa, ilmoita oikea nimesi ja sukunimesi.
Vaihe 5
Jos et saa puhelua kolmen tai neljän päivän kuluessa, voit ottaa yhteyttä yritykseen, josta yrität löytää työpaikkaa. Kysy heiltä oikein, jos he saivat ansioluettelosi. Ehkä kirje ei päässyt heihin. Mutta älä ole tunkeileva ja älä soita joka päivä kysymyksellä: "Milloin aiot järjestää haastattelun minulle?", Tällainen sinnikkyys voi myös jättää negatiivisen jäljen persoonallisuuteesi.
Vaihe 6
Jos sinulla on tapaaminen, valitse siistit vaatteet ja lue tiedot yrityksestä, jossa työskentelet. Esimerkiksi, jos tulet ruma tilaan, turvallisuus ei ehkä edes pääse sinut yrityksen toimiston kynnykselle. Ja lisätietoa yrityksen toiminta-alasta on plus haastattelun läpäisyssä.
