Usein on tilanteita, joissa äiti tai isä ei voi hoitaa vastasyntynyttä lasta, koska työstä on mahdotonta lähteä edes hetkeksi. Tällöin isoäiti tai muu lähisukulainen voi antaa maksetun äitiysloman enintään puolentoista vuoden ikäisen lapsen hoitamiseksi ja palkattoman äitiysloman enintään kolmeksi vuodeksi (Venäjän federaation työlainsäädännön 256 artikla, 15 §: n liittovaltion laki nro 81-F3).
Se on välttämätöntä
- - sovellus
- - syntymätodistus;
- - todistus vanhempien työpaikalta
- - lääkärintodistus (jos vanhemmat ovat sairaita)
- - todistus tuloista kaikista työpaikoista.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos haluat hakea vanhempainlomaa isoäidille, ota yhteyttä työnantajaasi. Ilmoita loman alkamis- ja päättymispäivä, tuo lapsen vanhempien työpaikalta todistus siitä, että he eivät käytä tällaista lomaa, lapsen syntymätodistus. Jos lapsen äiti on sairas eikä tästä syystä voi käyttää vanhempainlomaa, esitä lääkärintodistus.
Vaihe 2
Jos aiot käyttää maksutta vanhempainlomaa alle kolmen vuoden ikäiselle lapselle, tarvitaan erillinen hakemus. Jos lapsen äiti tai isä on jo alkanut ottaa lomaa, mutta on pakko keskeyttää se, voit milloin tahansa ottaa yhteyttä työnantajaan ja kirjoittaa lausunnon pienen lapsen hoidon tarpeesta.
Vaihe 3
Lain mukaan työnantajalla ei ole oikeutta kieltäytyä sinusta riippumatta siitä, mikä omistusmuoto yrityksessäsi on.
Vaihe 4
Vanhempainloma maksetaan 40 prosentilla 24 kuukauden keskiansiosta. Jos isoäiti työskentelee usean työnantajan palveluksessa, lomahakemus on tehtävä kaikissa yrityksissä. Lisä voidaan saada päätoimipaikalla, mutta se lasketaan kaikkien 24 kuukauden tulojen perusteella, joten sen laskemiseksi hanki todistus 2-NDFL-lomakkeen tuloista kaikista työpaikoista ja esitä se kirjanpito-osasto päätoimipaikassa.
Vaihe 5
Tuen vähimmäismäärä on 2194,33 ruplaa per lapsi ja 4388,67 ruplaa toisen tai kahden lapsen hoidosta. Enimmäismäärä on 13833,33 ruplaa.
Vaihe 6
Alle kolmen vuoden ikäisen lapsen hoitohyvitystä ei makseta, mutta maksettavaa lomaa pidennetään.
Vaihe 7
Jos työnantaja kieltäytyy myöntämästä sinulle vanhempainlomaa, voit ottaa yhteyttä työsuojelutarkastukseen tai työskennellä, koska kieltäytyminen on suoraa Venäjän lain rikkomista, ja sen tekevät valtuutetut elimet.
