Venäjän lainsäädännössä säädetään useista sakoista, riippuen toimialasta, jolla rikkomukset tehtiin. On hyödyllistä tutustua tapoihin, joilla ne rekisteröidään oikein työ- ja verolainsäädäntöön. Se riippuu siitä, kuinka tehokas sen täytäntöönpano on ja riitautetaanko se oikeudellisella tai hallinnollisella määräyksellä.
Ohjeet
Vaihe 1
Tarkista koodi. Määritä tarkalleen, voidaanko sakkoa määrätä tässä tilanteessa. Jos tämä on sakko verorikoksesta, avaa verolaki. Sakkojen määräämistä käsittelevät artikkelit on keskitetty kahdeksaan, viidentoista ja kuusitoista lukuun. Työsäännöstössä tämä on kolmekymmentäyhdeksän luku. Avaa ne ja lue ne huolellisesti.
Vaihe 2
Aloita sisäisestä tulokoodista. Lue luku 16. Etsi rikos, joka sopii rikoksentekijän toimintaan. Nosta nyt työlaki. Avoin artikkeli kolmekymmentäyhdeksän, aloita olosuhteista, jotka sulkevat pois työntekijän taloudellisen vastuun. Jos jotain sopii, et voi määrätä sakkoa. Jos mikään yllä olevista ei toimi, siirry seuraaviin artikkeleihin.
Vaihe 3
Löydä tarvitsemasi artikkeli verolakista. Esimerkki on 119 artiklan ensimmäinen osa. Laske sakon määrä artikkelin perusteella. Siirry työlakiin. Työntekijän vahinko oli tuhat ruplaa. Joten sakon määrä on tuhat ruplaa. Ainoa näiden sakkojen kerääminen.
Vaihe 4
Tarkista verohakemuslomake. Lomakkeessa on erillinen rivi vaatimukselle maksaa sakko ja maininta sen suuruudesta. Lähetä verosaatavasi. Jos rikoksentekijä kieltäytyy noudattamasta sitä, verolain 46 §: n mukaisesti on välttämätöntä sulkea pois verovelvollisen tileillä olevat varat.
Vaihe 5
Jos ne eivät riitä, on tarpeen kerätä veroja ja sakkoja neljänkymmenen seitsemännen artiklan perusteella muun omaisuuden kustannuksella. Edelleen - jo toimeenpanijoiden ongelmat. Työsäännösten osalta määrätä sakkoja määräykselläsi kaksisataa ja kahdeksankymmentäkahdeksan artiklan perusteella, jos sakon määrä ei ylitä ansioiden määrää. Jos työntekijä kieltäytyy noudattamasta määräystä, vahinko on suurempi kuin hänen palkkansa, takaisinperinnän suorittaa tuomioistuin. Siinä kaikki, nämä ovat nyt oikeudellisen neuvonantajan ja tuomioistuimen ongelmia.
