Työkirjan menettäminen johtaa moniin ongelmiin. Ongelmia on myös työnhakuun ja eläkettä haettaessa. On vain yksi tie - palauttaa se. Itse asiassa tämä ei ole edes kirjan palauttaminen, vaan sen kopion suunnittelu. Voit tietysti seurata vähiten vastustusta ja pyytää käsityöläisiä "piirtämään" tämän asiakirjan. Mutta rikoslain mukaan tämä on asiakirjan väärentäminen, joka uhkaa rangaistusta pidätykseen saakka. Parempi tehdä kopio laillisella tavalla.
Ohjeet
Vaihe 1
Ota ensin yhteyttä viimeiseen työnantajaasi, jonka palveluksessa olet työskennellyt ja jonka merkintä oli työkirjaasi, ja kirjoita lausunto työkirjan menettämisestä. Yhdessä hakemuksen kanssa sinun on toimitettava työkokemuksen vahvistavien asiakirjojen alkuperäiset asiakirjat. Nämä voivat olla pääsymääräyksiä, työsopimuksia, eläkerahaston tietoja SZV-K: n ja SZI-5: n muodossa. Ensimmäinen sisältää tietoja palvelusajasta ajalta, jolloin työntekijä ei ollut vielä rekisteröity pakolliseen eläkevakuutusjärjestelmään. Toinen todistus on jo ote työntekijän henkilökohtaisesta tilistä.
Vaihe 2
Jos työnantaja menetti kirjan ylivoimaisen esteen sattuessa, luodaan erityinen palkkio, jonka perusteella syntyy teko. Siinä kuvataan kaikki työjaksot, ammatti ja palvelusaika. Työntekijälle itselle annetaan kaksoiskappale. Jos kirja menetetään työnantajan huolimattomuudesta, hänet asetetaan hallinnolliseen vastuuseen sakkona. Sakon uhka voi pakottaa häikäilemättömän työnantajan palauttamaan kirjan, jos hän haluaa käyttää sitä omiin tarkoituksiinsa.
Vaihe 3
Lisäksi tämä on tehtävä heti, kun menetys havaitaan. Tämän työnantajan on annettava sinulle kaksoiskappale 15 päivän kuluessa hakemuksesta. Tämän kaksoiskappaleen tulisi sisältää tietoja jatkuvasta tai täydellisestä työkokemuksesta siihen hetkeen asti, jolloin työntekijä tuli viimeisen työnantajan palvelukseen, sekä tiedot kaikista kannustimista tässä viimeisessä työpaikassa. Kopion erikoisuus on, että se tallentaa kokemuksen kokonaismäärään määrittelemättä työnantajia ja ammattia.
Vaihe 4
Jos työnantajasi ei ole enää olemassa, eli yritys on selvitetty, sinun on lähetettävä pyyntö arkistoon, johon tämän organisaation asiakirjat on tallennettu. Arkisto antaa sertifikaatin, joka on yksi asiakirjoista, jotka vahvistavat kokemuksesi. Jos tietoja ei ole, voit mennä oikeuteen, tuoda kaksi todistajaa ja toimittaa asiakirjoja, jotka ainakin jotenkin vahvistavat sanasi.
