Työselostus on virallinen asiakirja, johon merkitään kaikki tosiasiat työntekijän työtoiminnasta: palkkaaminen, irtisanominen, siirtäminen, työttömyysjaksot jne.
Tarpeellinen
- - Venäjän federaation työlaki;
- - Venäjän federaation hallituksen asetus työkirjoista;
- - ohjeet työkirjojen täyttämiseen;
- - Henkilöstövastaavan käsikirja.
Ohjeet
Vaihe 1
Työkirjaa tarvitaan ennen kaikkea kaikkien työnantajien, joiden palveluksessa työntekijä työskenteli, sekä jatkuvan työkokemuksen vahvistamiseksi ja laskemiseksi yhden työnantajan kanssa. Sen sijaan ikäraja on määriteltävä erilaisten etuuksien, korvausten ja erilaisten takuiden laskemiseksi ja maksamiseksi.
Tutustu tärkeimpiin sääntelyasiakirjoihin, jotka koskevat työkirjojen pitämistä ja säilyttämistä: Venäjän federaation hallituksen asetus 04.16.2003 nro 225 ja Venäjän federaation työministeriön asetus 10.10.2003 nro 69.
Vaihe 2
Kirjaa seuraavat tiedot työkirjaan: työntekijästä, hänen pätevyydestään ja palkkaluokastaan, tekemästään työstä, siirtymisestä toiselle työnantajalle vakituiseen työhön, irtisanomisesta, palkinnoista työstä. Asepalveluksen aika, koulutusjaksot - tee myös merkinnät kaikesta tästä työntekijän työkirjaan.
Vaihe 3
Oikein järjestetyssä kirjanpitotyössä työkirja on tärkein asiakirja, jolla voit vahvistaa työsuhteen olemassaolon. Jos olet työnantaja, muista pitää kirjaa työkirjoista. Tilintarkastajalle on annettava tulo- ja kulukirjan pitäminen työkirjan lomakkeiden kirjanpitoa varten ja siihen lisäys, jossa mainitaan sarja ja numero, ja henkilöstöpäällikkö - kirja työkirjojen liikkeen kirjaamiseksi (hyväksyminen, irtisanominen, myöntäminen) kopiot, siirrot jne.)
Täytä työkirja Venäjän federaation työministeriön ohjeiden mukaisesti, älä salli lyhenteitä ja korjauksia. Pidä numerointia päähän loppuun työkirjan jokaisessa osassa.
Vaihe 4
Jakaa työkirja työntekijälle vasta hänen irtisanomisestaan, irtisanomispäivänä, johon sisältyy tieto työsuhteen päättymisestä. Vaikka työntekijä pyytäisikin kirjallisesti antamaan hänelle työkirjan jonkin aikaa, kaikki vastuut sen turvallisuudesta ovat teillä eikä hänellä. Tällaisissa tapauksissa laaditaan kopiot työkirjoista tavalla, joka on hyväksytty Venäjän federaation valtion standardin 03.03.2003 päätöslauselmassa nro 65-st.
