Tyylivaatimukset ovat yleisiä suuryrityksissä, yökerhoissa ja julkisissa tapahtumissa. Pukukoodia käytetään antamaan organisaatiolle tai tapahtumalle tietty kuva, jonka noudattaminen määräytyy säännöissä.
Pukukäsite syntyi Isossa-Britanniassa, mutta pian siitä tuli globaali. Pukukoodi tarkoittaa tiettyjä vaatimuksia, jotka säätelevät vaatteiden ja jalkineiden tyyliä ja laatua. Aluksi pukukoodi oli tapa määrittää henkilön ammatillinen identiteetti, mutta ajan myötä se on levinnyt muille elämän alueille.
Pukukoodi työssä
Yleisin käsite on yrityksen pukukoodi, jolloin yrityksen työntekijän ulkonäköä säännellään tiukoilla ohjeilla, jotka usein määrätään sopimuksessa. Jotkut yritykset rajoittuvat epämääräisiin sanamuotoihin, kuten "liiketyyli" tai "siisti ulkonäkö", kun taas toiset säätelevät kaikkea, aina solmion väriin ja puvun likimääräisiin vähimmäishintoihin asti. Lisäksi työvaatteiden yhdistäminen osana yrityksen tuotemerkkiä on myös pukeutumiskoodi. Virallisten ja epävirallisten vaatetyyppien välillä tehdään ero. Monilla yrityksillä on niin kutsuttu "vapaa perjantai", jolloin työntekijöillä on varaa poiketa liiketoimintatapojen normeista ja tulla töihin esimerkiksi farkuissa ja T-paidassa, ellei tietenkään neuvotella tai pidetä kokouksia. sinä päivänä.
Yksi yrityksen pukukoodin sanattomista säännöistä ei suosittele tulemista töihin samoissa vaatteissa useita päiviä peräkkäin. On suositeltavaa, että sinulla on useita yhdistettäviä sarjoja.
Muut pukukoodivaihtoehdot
Mitä tulee joukkotapahtumiin, juhliin, yökerhoihin, tässä pukukoodi riippuu tapahtuman muodosta. Esimerkiksi tanssilattialle sopivat vaatteet ovat täysin sopimattomia teatteriesitykseen tai bisnesjuhliin. Päinvastoin, näyttelyn tai sinfoniakonsertin puku olisi paikallaan juhlissa. Järjestäjät määrittelevät pukukoodin lukuisille temaattisille tapahtumille. Tässä yleisen pukeutumistyylin noudattaminen antaa osallistujille mahdollisuuden luoda uudelleen tarkemmin vastaavan teeman ilmapiiri.
Jotkut yritykset kokevat pukukoodin noudattamatta jättämisen aiheuttavan moraalista vahinkoa ja saattavat jopa sakottaa työntekijää.
Älä sekoita pukukoodia univormuun, sillä sen tehtävänä ei ole yhdistää kaikkia työntekijöitä tai vieraita, vaan vain asettaa suunta. Lisäksi useimpiin pukeutumissääntöihin on poikkeuksia. Esimerkiksi taiteelliset ihmiset: taiteilijat, stylistit, kriitikot, näyttelijät - usein antavat itsensä rikkoa yleisesti hyväksyttyä vaatetyyliä erottamalla ne kirkkailla väreillä ja asusteilla.
