Ulkomaalainen kansalainen Venäjällä samoin kuin venäläinen ulkomailla on henkilö, joka on riippuvainen monista olosuhteista, jotka liittyvät ulkomailla oleskeluun. Jopa tuottoisa työsopimus voidaan irtisanoa työnantajan aloitteesta tai liittovaltion maahanmuuttoviraston pyynnöstä, jos kaikki nykyiset ehdot eivät täyty.
Ohjeet
Vaihe 1
Huolimatta siitä, että työnantajalle määrätään seuraamuksia, jos hän kieltäytyy antamasta työlupaa ulkomaalaisille, tätä harjoitetaan usein. Jos työlupaa ei ole myönnetty, voit irtisanoa ulkomaalaisen milloin tahansa ilman perusteluja ja erorahaa. Viime aikoina muiden valtioiden kansalaiset, jotka ovat saaneet työpaikan hyvämaineisissa yrityksissä, yrittävät kuitenkin suojella itseään kaikin mahdollisin tavoin ja tehdä usein lisäsopimuksia työnantajan kanssa.
Vaihe 2
Jos olet myöntänyt työluvan, on melko vaikeaa ampua ulkomaisia kansalaisia aivan kuten. Tätä varten sinun on ehkä käytettävä täysin laillisia menetelmiä, jotta sinulla olisi vankkaa näyttöä niiden toimittamiseksi liittovaltion maahanmuuttovirastolle.
Vaihe 3
Yritä löytää yksin tai yksityisetsivien avulla palkkasi ulkomaisen kansalaisen elämäkerrasta tummia pisteitä. Tämä voi olla vakaumus, suora tai epäsuora osallistuminen terroristiryhmien ja aseellisten rosvoryhmien toimintaan, terveystodistusten väärentäminen ja ympäröivälle alueelle vaarallisten sairauksien esiintyminen jne.
Vaihe 4
Jos yrityksesi löytää todisteita tietojen piilottamisesta ovat epäonnistuneet, ajattele uudestaan: haluatko todella vaarantaa työntekijän liittovaltion maahanmuuttoviraston työntekijöiden silmissä, jopa maasta karkottamiseen asti? Myönteinen vastaus tähän kysymykseen voi johtaa sinut telakalle.
Vaihe 5
Palkkaa ihmisiä, jotka voivat provosoida työntekijän, josta et pidä, tekemästä laitonta toimintaa. Älä unohda, että todistajien todistus, valokuva-, video- ja äänimateriaalit ovat sinulle hyödyllisiä. Tärkeintä on, että sinun on ohjattava epäily itseltäsi ja yrityksellesi. Ole valmis, jos työntekijäsi on todella syyllinen johonkin (esimerkiksi huomataan varkauksissa tai asiakirjojen siirrossa).
