Jos perheessäsi on syntynyt vauva, tiedä, että yhdellä vanhemmista (tai hänen tilalleen korvaavalla henkilöllä) on oikeus kertaluonteiseen syntymäavustukseen. Kiirehdi, kun lapsesi saavuttaa 6 kuukauden ikäisen, menetät oikeuden saada se!
Ohjeet
Vaihe 1
Kirjoita lausunto sen organisaation johtajalle, jossa olet työskennellyt, ennen kuin menit äitiyslomalle. Jos et työskennellyt, puolisosi voi hakea vastaavaa hakemusta työpaikallasi.
Vaihe 2
Ota A4-arkki. Oikeassa yläkulmassa ilmoita vastaanottajan nimi (organisaation johtajan asema, hänen täydellinen nimi, työnantajan nimi). Seuraavaksi ilmoitetaan hakijaa koskevat tiedot (asema, koko nimi, passi, rekisteröintiosoite ja asuinpaikan todellinen osoite).
Vaihe 3
Hakemuksen teksti voidaan kirjoittaa vapaassa muodossa. Tärkeintä on ilmoittaa selvästi, minkä tyyppistä etuutta haet työnantajalle maksettavaksi. Ilmoita, kuinka etuudet maksetaan (postimyynnillä tai pankkitilillesi). Jos päätät siirtää varoja pankkitilille maksutapana, määritä maksutiedot ja pankkitiedot yksityiskohtaisesti. Lisää sovelluksen alaosaan päivämäärä ja allekirjoitussiirto.
Vaihe 4
Liitä hakemukseen kopio vauvan syntymätodistuksesta, siviilirekisteritoimiston (rekisteritoimiston) todistus vakiintuneen lomakkeen syntymästä (lomake nro 24) sekä puolison työpaikalta annettu todistus siitä, että tämä hänelle ei maksettu korvausta.
Vaihe 5
Hakemuksen esimerkkiteksti: Pyydän teitä osoittamaan ja maksamaan minulle kertakorvauksen lapsen syntymästä Sidorovin pojan Maxim Sergeevichin syntymän yhteydessä. Siirrä varat seuraaviin pankkitietoihin: tili 40702810800000001458 JSCB Bank Slavyanen sivuliikkeessä Izhevskissä / tili 30101810600000000321 BIK 042282321 TIN 6151022547 / KPP 61511001 Liitteet: 1. M. Sidorovin syntymätodistus AC-sarja nro 999999 (kopio), 1 kopio 2. Aph Izhevskin Znamensky-piirin rekisteritoimistosta pp.kk.vvvv.3. Todistus pp.kk.vvvv: stä, jonka mukaan tämä korvaus miehelleni S. N. ei annettu tai maksettu.
