Joten saat työpaikan. Mitä asiakirjoja sinun on esitettävä henkilöstöosastolle? Mitä tehdä, jos heitä ei ole?
Pakollisiin asiakirjoihin, jotka työntekijän on esitettävä työnantajalle palkattaessa, Venäjän federaation työsäännöstön 65 artiklan mukaisesti sisältyy:
- Passi tai muu henkilöllisyystodistus. Passitiedot ilmoitetaan työsopimuksessa.
- Työllisyyshistoria. Se on pakollinen asiakirja lukuun ottamatta kahta tapausta: jos henkilö saa työpaikan ensimmäistä kertaa (työnantaja antaa hänelle itse työkirjan) ja jos henkilö saa osa-aikatyön (hänen työkirjansa on työpaikalla).
- Valtion eläkevakuutuksen (SNILS) vakuutustodistus. Se on myös pakollinen asiakirja hakiessasi työpaikkaa, jonka puuttuessa tai menetettäessä sinun on otettava yhteyttä eläkekassan osastoon ilmoittautumista varten.
- Sotilasrekisteriasiakirjat - asevelvollisuudesta ja asevelvollisuudesta. Tämä on sotilastunnus tai rekisteröintitodistus.
- Asiakirja koulutuksesta ja (tai) pätevyydestä tai erityistiedon saatavuudesta - haettaessa työtä, joka vaatii erityistietoa tai erityiskoulutusta. Siksi haettaessa työpaikkaa sinun on vahvistettava koulutuksesi asianmukaisella asiakirjalla (tutkintotodistus, todistus tai koulutustodistus).
Joissakin tapauksissa, jos haet työtä asianomaisissa laitoksissa, saatat joutua esittämään todistuksen rikosrekisterin olemassaolosta (puuttumisesta) ja (tai) rikosoikeudellisesta syytteestä.
Työsäännöissä todetaan, että joissakin tapauksissa työnantajalla on oikeus vaatia muita asiakirjoja. Esimerkiksi työnhakijana kuljettaja esittelee ajokortin ja käy lääkärintarkastuksessa.
Kaikkien asiakirjojen alkuperäiset asiakirjat on toimitettava - henkilöstöosaston työntekijä tarkistaa niiden aitouden.
Vastaan tähän aiheeseen.
- Ei se ei ole. Sinulta ei voida evätä työtä, koska puuttuu verotunniste.
- Kyllä sinä voit. Venäjän federaation työlainsäädännön 64 artiklassa kielletään työsopimuksen tekeminen kieltäytymisestä asuinpaikan (mukaan lukien rekisteröinnin olemassaolo tai puuttuminen asuin- tai oleskelupaikassa) vuoksi.
- Kyllä he voivat. Jos menetät työkirjan, sinun on annettava uusi työkirja tai kopio uudesta työstä.
- Jos olet opiskelija työnhakuhetkellä, anna todistus oppilaitokselta (todistus kirjelomakkeelle, allekirjoitettu ja leimattu).
- Lisäkoulutusta koskevia asiakirjoja ei vaadita työnhakuun, mutta jos sinulla on niitä, muista antaa ne - tämä on "plus" sinulle ammattilaisena.
- Ensinnäkin armeijan henkilötodistus on työlainsäädännön mukaan pakollinen asiakirja työnhakijana. Toiseksi kaikkien organisaatioiden on pidettävä sotilastietoja ja toimitettava tiedot kustakin työntekijästä armeijan rekisteröinti- ja värväysvirastoon, muuten johtoa uhkaavat sakot ja määräykset. Jos olet kadottanut armeijan henkilötodistuksen, palauta se rekisteröintipaikan armeijan rekisteröintitoimistossa.
