Palkatonta lomaa kutsutaan yleisesti hallinnolliseksi lomaksi. Työlaki sisältää vain yhden artiklan sen antamisen ehdoista. Lain mukaan pakollinen hallinnollinen loma myönnetään vain pienelle ryhmälle kansalaisia. Muissa tapauksissa työnantajalla on oikeus kieltäytyä sinusta. Tämän välttämiseksi sinun on ymmärrettävä lain monimutkaisuus ja laadittava lausunto oikein.
Ohjeet
Vaihe 1
Työssä jatkavilla vanhuuseläkeläisillä sekä kuolleiden sotilaiden puolisoilla ja vanhemmilla on oikeus kahden viikon hallintoon. Työntekijät, jotka yhdistävät työn opiskeluun yliopistossa, ovat oikeutettuja 15 päivään palkattomaan lomaan vuosittain. Yläasteiden opiskelijoilla on oikeus enintään 10 hallintopäivään istunnon ajan ja kaksi kuukautta ennen valtion tenttien suorittamista. Neuvostoliiton ja Venäjän federaation sankarit voivat kirjoittaa hakemuksen 3 viikon palkattomasta lomasta ja Isänmaallisen sodan osallistujat ja veteraanit - 35 päiväksi. Työssäkäyville vammaisille voidaan hakemuksesta antaa kahden kuukauden hallinnollinen aika. Työnantaja ei voi kieltäytyä tarjoamasta näille kansalaisryhmille palkatonta lomaa. Hänen on myös allekirjoitettava hakemuksesi viiden hallinnollisen päivän ajan lapsen syntymän, sukulaisen kuoleman tai avioliiton rekisteröinnin yhteydessä.
Vaihe 2
Jos et kuulu mihinkään luetelluista kansalaisryhmistä, sinun on laadittava hakemus, jossa ilmoitetaan syy, miksi tarvitset hallinnollisen hakemuksen. Tällöin lausunnon yläosa kirjoitetaan perinteisellä tavalla - ilmoitetaan esimiehen nimi ja asema sekä vastaavat tiedot työntekijästä. Kirjoita hakemuksen runkoon palkatonta lomaa koskeva pyyntö haluamasi kalenteripäivien määräksi. Ilmoittakaa suunnitellut hallinnolliset päivämäärät ja syyksi "perhetilanne".
Vaihe 3
Jos esimiehesi kieltäytyi sinusta, yritä pyytää toisen tyyppistä palkatonta lomaa - ylimääräistä. Yleensä siitä määrätään työehtosopimuksessa. Työntekijällä, joka kasvattaa vammaista lasta tai yksinhuoltajaa alle 14-vuotiaan lapsen kanssa, on oikeus kahteen palkattomaan lepoviikkoon. Jos sinulla on kaksi tai useampia alle 14-vuotiaita lapsia, voit myös hyödyntää palkatonta lisälomaa. Voit kävellä milloin tahansa sinulle sopivana aikana, sekä kerralla että osittain. Lisäloman lisääminen päävapaaseen on sallittua.
Vaihe 4
Jos pyydät ylimääräistä palkatonta lomaa, sinun on liitettävä hakemukseen asiakirjat, jotka vahvistavat kelpoisuuden. Tämän lausunnon yläraja on vakio. Kun hakemuksen rungossa on ilmoitettu loman alkamis- ja päättymispäivä, syyn sijasta ilmoita luokka, johon kuulut, esimerkiksi "vammaisen lapsen äiti".
Vaihe 5
Allekirjoita ja päivitä hakemus ja vie se esimiehellesi.
