Paperipinot työpöydällä, tyytymätön pomo ja ikuinen väsymystila ovat tuttu tilanne. Mutta kaikkea tätä ei ehkä ole tapahtunut, ja menisit rauhallisesti kotiin viiden illalla. Menestyksen salaisuus on yksinkertainen: oikein laadittu työaikataulu.
Se on välttämätöntä
- - paperi;
- - kynä;
- - kärsivällisyyttä
Ohjeet
Vaihe 1
Työn aikataulun tulisi olla kätevä paitsi työnantajalle myös henkilöstölle. Siksi, jotta voit työskennellä tehokkaasti ja samalla ei kuormittaa kehoasi, sinun on ensin asetettava etusijalle. Ota siis pala paperia ja tee täydellinen tehtävälista seuraavien kahdeksan tunnin työaikaa varten.
Vaihe 2
Merkitse sitten (tai pomosi) mielestäsi tärkein punaisella merkillä. Toiseksi tärkein luokka on sininen. Kolmas on vihreä. Tärkeintä on, että tapaukset jakautuvat tasaisesti osastojen kesken. Sen ei pitäisi olla sellainen, että yksi niistä sisältää suuren määrän tehtäviä, kun taas toinen on melkein tyhjä.
Vaihe 3
No, nyt tärkein asia on jäljellä - seurata selkeästi aiottua koordinaatistoa. Toisin sanoen, kun tulet töihin, tee tärkeimmät asiat. Ja niin alaspäin. Jos sinun on kiireellisesti tehtävä jotain, esimerkiksi toisesta luokasta, tee se. Järjestele vain järjestelmäsi ja siirrä aikaisemmin erittäin tärkeä asia entisen "ei kovin tärkeän", mutta nyt kiireellisen yrityksen paikalle.
Vaihe 4
Lepo, älä ylikuormita. Sinun ei tarvitse työskennellä koko päivän. Pidä taukoja 10 minuutin ajan, jolloin voit aloittaa uuden työn kierroksen lepotilassa.
Vaihe 5
Älä keskity yksinomaan työhön tai henkilökohtaisiin ongelmiin. Muista, että kaikki on ratkaistavissa. Ja jos tarvitset omaa liiketoimintaa, voit aina vaihtaa vuoroja kumppanin kanssa tai pyytää kollegaa korvaamaan sinut. Mutta älä unohda auttaa häntä tarvittaessa. Keskinäinen apu ei ole vielä vahingoittanut ketään. Joten on täysin mahdollista rakentaa henkilökohtainen työaikataulu. Tärkeintä on alkaa tehdä se.
