Kun yritys supistuu, asema nimettiin uudelleen, perustettiin uusi rakenteellinen yksikkö, minkä jälkeen henkilöstötaulukkoon tulisi tehdä muutoksia. Tätä varten yrityksen johtajan on annettava määräys. Aikataulu hyväksytään ja pannaan täytäntöön hallinnollisella asiakirjalla.
Tarpeellinen
- - yrityksen asiakirjat
- - vakiintunut tilauslomake yrityksessä;
- - organisaation sinetti
- - Venäjän federaation työlaki;
- - toimistotyön säännöt.
Ohjeet
Vaihe 1
Voit tehdä muutoksia henkilöstötaulukkoon käyttämällä yrityksessä perustettua lomaketta. Tilauksen ylärajan on sisällettävä yrityksen täydellinen ja lyhennetty nimi peruskirjan, muun perustamisasiakirjan tai yksityishenkilön henkilötietojen mukaisesti, jos yritys valitsi toimintaansa rekisteröidessään OPF: n - yksityishenkilön yrittäjä. Organisaation nimen alla on yleensä ilmoitettu yrityksen kaupunki.
Vaihe 2
Syötä isoilla kirjaimilla kirjoitetun asiakirjan nimen jälkeen sen numero ja valmistelupäivä, joka on pakollinen vaatimus. Tilauksen aihe on tässä tapauksessa muutosten tekeminen nykyiseen henkilöstötaulukkoon. Syy asiakirjan laatimiseen on henkilöstön määrän vähentäminen, uuden osaston (palvelun) luominen, viran käyttöönotto ja muu, mikä muutti asiakirjan rakennetta.
Vaihe 3
Aineellisen (hallinnollisen) osan tulisi koostua useista kohdista, joista yksi on muutosten tekeminen henkilöstötaulukkoon, toinen on nykyisen asiakirjan päättyminen, kolmas on uuden aikataulun voimaantulo. Vastuu tilauksen toteuttamisesta tulee osoittaa kadettityöntekijälle. Tarkista asiakirja ainoan toimeenpanevan elimen allekirjoituksella, organisaation sinetillä. Perehdytä vastuuhenkilö tilaukseen.
Vaihe 4
Jos virkaa nimetään uudelleen, tutustu sen työntekijän järjestykseen, joka suorittaa sen työtehtävän. Siksi osastolla työskentelevät työntekijät on perehdytettävä hallinnolliseen asiakirjaan, jos sen nimi on muuttunut.
Vaihe 5
Tilauksen aineellisessa osassa on ilmoitettava uuden ja vanhan henkilöstötaulukon voimassaoloaika. Asiakirja hyväksytään pääsääntöisesti vuodeksi. Jos yrityksessä on uusi rakenteellinen yksikkö, ilmoitetaan hallinnollisessa asiakirjassa luodun osaston palkkarahasto sekä sen henkilöstömäärä.
