Pidät todella työpaikasta, mutta suhde ohjaajaan ei ole sujunut. Se on ok, on olemassa useita tapoja suojautua tiukan pomon tyytymättömyydeltä.
Ohjeet
Vaihe 1
Yritä päästä eroon tilanteesta ja katsoa kaikkea muukalaisen silmin. Ehkä luulet vain, että sinun on puolustettava itseäsi pomolta? Joskus tapahtuu, että vakavan ylityön vuoksi työssä alamme nähdä muita ihmisiä epätoivoisina.
Vaihe 2
Jos tunnet olosi väsyneeksi työstä, ota viikko viikko ja levätä. Ehkä palatessasi toimistoon näet tilanteen uudessa valossa, eikä se näytä sinulle niin masentavalta.
Vaihe 3
Jos et voi ottaa lomaa, toimi sitten paikan päällä. Ensinnäkin, opi käyttäytymään hienovaraisesti toimistokonfliktien aikana. Yritä olla epäkohtelias ja taktinen ohjaajaa kohtaan, vaikka hän osoittaisi ne sinulle kaikin mahdollisin tavoin.
Vaihe 4
Kun pomo on niin innokas todistamaan mielipiteensä, että hän joskus huutaa, älä tee samoin. Tämä vain tehostaa jo "kuumaa" ilmapiiriä. Jos näkemyksesi tilanteesta eroaa merkittävästi pomon näkemyksestä, yritä tehdä se siten, että lykkäät kysymystä toiseen päivään. Rennossa ilmapiirissä pystyt selittämään ammattimaisesti johtajalle asemasi edut.
Vaihe 5
Pyrkikää tavoitteidesi selkeyteen. Jos et ymmärrä jotain, kysy johtajalta selventäviä kysymyksiä. Sinun ei pitäisi laiminlyödä työtä johtajuustilanteen takia. Hyvä asenne työtehtäviin voi vaikuttaa myönteisesti tilanteeseen.
Vaihe 6
Selvitä tehtävien suorittamisen määräajat. Jos sinusta tuntuu, että et voi olla ajoissa määräaikaan mennessä, muista varoittaa johtoa, tehdä rakentavia ehdotuksia tai pyytää neuvoja siitä, miten parhaiten toimia tässä tilanteessa.
Vaihe 7
Yritä nähdä pomosi vahvuudet - ne, joiden ansiosta hänestä tuli johtaja. Opi häneltä ammattitaitoja ja käsittele puutteita huumorilla.
