Kuinka Onnitella Toimitusjohtajaa

Sisällysluettelo:

Kuinka Onnitella Toimitusjohtajaa
Kuinka Onnitella Toimitusjohtajaa

Video: Kuinka Onnitella Toimitusjohtajaa

Video: Kuinka Onnitella Toimitusjohtajaa
Video: 925 Näin teen töitä: Tuomo Haukkovaara, toimitusjohtaja, IBM Finland 2024, Saattaa
Anonim

Yrityksen johtajan syntymäpäivä tulee pian, eikä tiimisi ole vielä päättänyt kuinka onnitella häntä. Joskus on erittäin vaikeaa valita lahja edes lähimmille ihmisille, puhumattakaan toimitusjohtajan onnittelut. Mutta sinun on lähestyttävä tätä kaikella vastuulla ottaen huomioon jotkut etiketin säännöt, johtajan henkilökohtaiset ominaisuudet ja hänen ja tiimisi välinen suhde.

Kuinka onnitella toimitusjohtajaa
Kuinka onnitella toimitusjohtajaa

Ohjeet

Vaihe 1

Erota ensin yksi henkilö tai aloiteryhmä, joka ottaa vastaan organisatoriset kysymykset ja johtaa prosessia. Onnitellaksesi toimitusjohtajaa sinun on päätettävä lahjan, kukkien ja onnittelupuheen valinnasta.

Vaihe 2

Sinun tulisi ehdottomasti tulla koko tiimin kanssa keskustelemaan asian taloudellisesta puolesta ja valitsemaan tehdyn päätöksen mukaisesti lahja.

Vaihe 3

Esittää. Kun on kyse lahjasta yrityksen johdolle, kaikki ajattelevat, että sen on oltava jotain kallista. Vaikka tämä ei ole täysin totta. On tärkeämpää vain osoittaa huomiota ja sanoa lämpimiä sanoja syntymäpäivähenkilölle.

Vaihe 4

Voit valita halvan lahjan, jolla on tietty arvo syntymäpäivähenkilölle. Sen pitäisi olla mielenkiintoinen ja symbolinen.

Vaihe 5

Kun valitset lahjan, voit ohjautua hänen ammatilliseen toimintaansa, harrastuksiinsa. Se voi olla maapallo maantieteen ja matkailun ystäville, keräilykokoelma keräilijälle, alkuperäiset tarvikkeet ja ammattiin liittyvät muistoesineet.

Vaihe 6

Jos muoto ja materiaali sallivat, muista kaivertaa lahjaan joitain mieleenpainuvia sanoja.

Vaihe 7

Älä valitse lahjoja kotiin tai jokapäiväiseen elämään. Tämä ei ensinnäkään noudata etiketin sääntöjä, ja toiseksi on erittäin todennäköistä, että lahjasi ei koskaan tule käyttämään omistajan talossa ja että se todennäköisesti lahjoitetaan.

Vaihe 8

Kukat. Älä unohda värejä, varsinkin jos pomo on nainen. Yritä kysyä sihteeriltäsi, mitä kukkia pomo mieluummin ostaa, ja osta ne. Tällainen merkin lyöminen on aina erittäin miellyttävää naisille.

Vaihe 9

Älä anna neilikoita ja gladioleja naisille, elleivät ne ole heidän suosikkikukkiaan. Näitä kukkia pidetään maskuliinisina.

Vaihe 10

Pitäisikö sinun antaa kukkia miesjohtajalle? Etiketin mukaan miehen on tapana antaa kukkia vuosipäivänä tai päivänä, jolloin juhlitaan tiettyä menestykseen ja saavutuksiin liittyvää tapahtumaa.

Vaihe 11

Kalla-liljoja, liljoja, anthuriaa, gladiolia, neilikkaa, orkideaa, ruusua, bambua, delphiniumia pidetään uroskukkina. Voit antaa krysanteemeja ja daalioita.

Vaihe 12

Kiinnitä huomiota väriin. On tavallista antaa naisille herkkien sävyjen kukkia, ja miehet valitsevat kirkkaat ja rikkaat sävyt, kuten viininpunainen, punainen, sininen, violetti.

Vaihe 13

Muoto on tärkein asia, jota kannattaa etsiä ostettaessa kimppua. Miehille esitetään koostumukset, joilla on pitkänomainen muoto. Kimppun tulisi olla melko tiukka ja lakoninen, ilman paljon lisävarusteita ja pakkauksia. Kimpun muodon valinta naiselle on paljon laajempi. Nämä ovat pääasiassa reheviä pallomaisia koostumuksia.

Vaihe 14

Onnittelupuhe. Onnittelut toimitusjohtajalle on välttämättä sisällytettävä luettelo hänen ihmisarvostaan, erinomainen arvio hänen johtajan ammatillisista ominaisuuksistaan sekä toive terveydelle ja vauraudelle.

Suositeltava: