Haastattelua yrityksen johtajan kanssa, jossa hakija hakee työpaikkaa, pidetään yleensä viimeisenä prosessina, jonka työnantaja suorittaa henkilöstöä valittaessa. Tapaamista toimitusjohtajan kanssa ei ole suunniteltu joka kerta, mutta on parasta valmistautua siihen etukäteen.
Saadakseen palkattua työtä, ottaaksesi vakavan aseman, hakijan on käytävä läpi henkilökohtainen haastattelu toimitusjohtajan kanssa. Tämä kokous on erittäin vastuullinen, joten siihen kannattaa varautua huolellisesti. Ennen kuin vastaat kysymykseen siitä, miten haastattelu käydään läpi, sinun on kiinnitettävä huomiota siihen, että tällaisen haastattelun suorittamisessa johtajaa ohjaa pääsääntöisesti kokemuksensa ja intuitionsa. Sinun pitäisi luottaa tähän valmistautuessasi tällaiseen vastuulliseen prosessiin, toisin sanoen valmistaudu ammatillisesta näkökulmasta ja miettiä ulkonäköäsi.
Jokainen haastattelu on palkkaamisen viimeinen vaihe, se vaatii vakavaa valmistautumista. Aluksi on tutkittava yritystä, sen toimintojen ominaisuuksia, asemaa modernilla markkinoilla. Ei ole turhaa neuvotella yrityksen rekrytoijan kanssa johtajan persoonallisuudesta, on myös suositeltavaa tutkia kaikki tarvittavat tiedot tulevista tehtävistäsi, jotka sinun on suoritettava tehtävässänne.
Haastatteluprosessin aikana kannattaa osoittaa suurinta kiinnostusta yritystä, suoritettavaa toimintaa kohtaan, mikä korostaa kiinnostusta saada työtä, johon haastattelu tehdään. Johtajan tietojen hankkiminen auttaa välttämään vaikeita tilanteita, kertoo sinulle, kuinka parasta käyttäytyä puhuessasi johtajan kanssa. Tutustuminen tuleviin vastuualueisiin antaa mahdollisuuden ennakoida kaikki tarvittavat ammatilliset kysymykset, jotka johtaja todennäköisesti kysyy haastattelun aikana ja jotka on esitettävä hakijalle.
Haastattelun myöhästymistä ei suositella, koska ohjaajan ensivaikutelma on usein kriittinen. Samasta syystä on tarpeen lähestyä huolellisesti vaatteiden ja kampausten valintaa. Tässä on tarpeen tarkkailla toimenpidettä kaikessa. On parempi antaa etusija liiketoimintatyylille, mutta samalla yrittää olla näyttämätön. Positiivinen mielipide itsestäsi voidaan lisätä, jos etsit kalliita muodollista pukua. Jos nainen saa työpaikan, on parempi siivota hiuksesi ja levittää vähimmäismäärä kosmetiikkaa. Yhtä tärkeää on valmistautua psykologisesti, koska ahdistukseen liittyy usein puhelua ja sekavuutta, joiden kautta johtaja voi muodostaa väärän mielipiteen hakijasta.
On tärkeää olla varautunut siihen, että ohjaajan kysymykset ovat hyvin erilaisia, ne voivat liittyä paitsi tulevaan asemaan myös henkilökohtaiseen elämään ja suhteisiin muihin. Jokainen johtaja on poikkeuksetta tyytyväinen hakijan tulevaa tehtävää koskeviin kysymyksiin, koska tämä osoittaa henkilön vakavan kiinnostuksen tulevaan työpaikkaan. Lisäksi johtaja käyttää niitä arvioidessaan ammattitaidon tasoa.
Jos otat huomioon kaikki yllä olevat vinkit, voit olla varma haastattelun onnistumisesta valitun aseman saamiseksi yrityksessä tai yrityksessä.
