Ansioluettelo on kasvosi potentiaalisen työnantajan silmissä, joten sinun on kiinnitettävä erityistä huomiota sen valmisteluun. Opettajan, joka muuttaa toiseen työhön, on laadittava muotokuva huolellisesti tässä asiakirjassa.
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita ansioluettelosi vakiotiedoilla, joita et voi tehdä ilman. Nimeä asiakirja ja ilmoita sitten koko sukunimesi, nimesi ja isänsä, ikäsi (täydellinen vuosien lukumäärä tai syntymäaika).
Vaihe 2
Seuraava kohta on osoittaa sijainti, johon haet. Kirjoita useita yhteyshenkilön puhelinnumeroita, joilla sinuun voi ottaa yhteyttä. On hyvä lisätä tähän sähköpostiosoitteesi tai muu viestintätapa kanssasi.
Vaihe 3
Ilmoita saamasi koulutus. Sinun tulisi sisällyttää tietoja korkeakoulutuksestasi sekä mahdolliset kertauskoulutukset ja seminaarit.
Vaihe 4
Työkokemus on ilmoitettava viimeistään seitsemän tai kymmenen viime vuoden aikana. On parempi kirjoittaa kolme viimeistä työpaikkaa (mitä enemmän niitä on, sitä huonommin työnantajalla on vaikutelma sinusta). Muista kirjoittaa tehtävänne ja hankkimasi taitot yrityksen sijainnin ja nimen viereen.
Vaihe 5
Ansioluettelon loppuun lisätään yleensä kappale, johon hakija kirjoittaa useita lauseita itsestään vapaasti. Opettajan ansioluettelon laatimisessa sinun tulee ilmoittaa ne ominaisuudet, jotka auttavat ja ovat merkittäviä kommunikoidessaan lasten kanssa. Kirjoita tähän kohtaan esimerkiksi vastuu, siveys, rakkaus lapsia kohtaan, kärsivällisyys. Määritä useita vaihtoehtoja vapaa-ajalle, kuten esimerkiksi erikoiskirjallisuuden lukeminen, ammatillesi liittyvien kurssien ja seminaarien osallistuminen ja muut.
Vaihe 6
Liitä edellisten töiden suositukset (ainakin viimeisistä) ansioluetteloon. Tämä asiakirja auttaa työnantajaa ymmärtämään entisten pomojesi suhtautumisen sinuun ja sinuun - saadaksesi korkeamman tason kollegoiden tuen.
