Kauppias myy yrityksen tuotteita vähittäiskaupan verkoston kautta. Itse asiassa tämä on yrityksen kasvot, koska hän työskentelee suoraan myyjien kanssa ja heidän kauttaan - ostajien ja asiakkaiden kanssa. Sen päätehtävänä on ylläpitää positiivista kuvaa yrityksestä, valvoa tavaroiden saatavuutta, oikeaa ulkoasua myymälän hyllyillä. On välttämätöntä kirjoittaa jälleenmyyjä-jatko ottaen huomioon tämän kannan erityispiirteet.
Ohjeet
Vaihe 1
Tutustu Internetissä lähetettyihin jatkoesimerkkeihin. Valmista ansioluettelosi standardivaatimusten mukaisesti. Kun täytät ensimmäisen kappaleen saadusta koulutuksesta, ota huomioon, että tälle tehtävälle ei ole erityisiä vaatimuksia. Kauppiaan menestyvä työ riippuu enemmän hänen henkilökohtaisista ominaisuuksistaan kuin millaista koulutusta hän sai. Siksi monet yritykset ottavat mielellään vastaan opiskelijoita tähän tehtävään.
Vaihe 2
Luettele käyttämäsi työpaikat ja työpaikat päinvastaisessa järjestyksessä, viimeisestä alkaen. Älä huoli, jos sinulla ei ole käytännön kokemusta kulutustavaroiden jakelusta - monet suuret yritykset rekrytoivat ja kouluttavat työntekijöitä tähän tehtävään.
Vaihe 3
Jos sinulla on tällainen työkokemus, muista ilmoittaa ansioluettelosi "Ammattitaidot" -osiossa, että tunnet valikoiman ominaisuudet ja tuotestandardit. Kirjoita, jos tiedät psykologian perusteet, jotka ovat tärkeitä ostajien ja myyjien kanssa tekemisissä. Jos edellisissä työpaikoissasi harrastit tavaroiden esittelyä, kauppapaikkojen järjestämistä, ikkunoiden koristamista ja tuotekampanjoiden kehittämistä, muista mainita tämä.
Vaihe 4
Kirjoita ansioluettelossasi henkilökohtaiset ominaisuudet, joita tämän ammatin edustajat tarvitsevat: edustava, vankka ulkonäkö, seurallisuus, korkea tehokkuus, vastuullisuus, oppimiskyky, määrätietoisuus. Lisä plus on vieraan kielen perustaito, auton läsnäolo ja B-luokan ajokortti.
Vaihe 5
Mainitse, että aiot käyttää kokemustasi tässä tehtävässä urasi alkuun ja ottaa myöhemmin tehtävän markkinointiosastolla. Tekemällä tämän osoitat työnantajalle terveellistä kunnianhimoa ja motivaatiota työn tuloksiin. Kaupassa tarvitaan aktiivisia ja kiinnostuneita työntekijöitä.
