Äitiysloma maksetaan 140 päivältä. Monimutkaisesta työvoimasta lisätään 16 päivää. Useiden raskauksien kohdalla äitiysloma on 194 päivää. Kaikki päivät maksetaan 100 prosentin perusteella 24 kuukauden keskiansiosta. Naisilla, joilla on alle 6 kuukauden kokemus, äitiyspäivä maksetaan vähimmäispalkan mukaan. Sairausloma ja lomapäivät omalla kustannuksellasi eivät sisälly laskennalliseen määrään. Useiden työnantajien palveluksessa oleva nainen voi saada äitiysloman määrän kaikissa yrityksissä. Yhden maksupäivän enimmäismäärä ei voi ylittää 1136,99.
Ohjeet
Vaihe 1
Saadun määrän laskemiseksi: jaa kahdessa vuodessa ansaittu summa luvulla 730 ja kerro 140: llä (tai 156, 194, riippuen synnytyksen tuloksesta ja syntyneiden ja syntyneiden lasten lukumäärästä). Esimerkiksi 20000 ruplaan maksettuna se näyttää tältä:
20000 * 24 = 480000 (kaikki tulot 2 vuodessa).
480000: 730 = 657,53 (määrä päivässä).
657,53 * 140 = 92054,2 (äitiysloman summa).
Vaihe 2
Vaikeiden ja monimutkaisten synnyttämisten yhteydessä maksetaan 16 lisäpäivää erikseen (todistuksen perusteella).
Vaihe 3
Kun kaksi tai useampi lapsi syntyy: 657,53 * 194 = 127 560,82 (saat tämän määrän).
Vaihe 4
Omalla kustannuksella sairauslomaa ja lomaa ei oteta huomioon kokonaismäärässä. Vähennä 24 kuukauden ansioista koko työkyvyttömyystodistuksen ajanjakso ja jaa se joka tapauksessa 730: lla (päivien lukumäärä kahdessa vuodessa).
Vaihe 5
Naisyrittäjille ja naisille, joilla on alle kuuden kuukauden kokemus, laskenta suoritetaan vähimmäispalkan perusteella (äitiysloman päivänä). Kerro vähimmäiskoko 24: llä, jaa 730: lla ja kerro määrätyillä äitiysloman päivillä (140: llä, 156: lla tai 194: llä).
Vaihe 6
Äitiysloman määrää ei lasketa alle kaikkien työssäkäyvien naisten vähimmäispalkan.
