Palkat voidaan maksaa eri tavoin eri organisaatioissa. Siellä on käteismaksuja, ei-käteismaksuja, bonuksia, bonuksia, vähennyksiä, korvauksia. Ja silti on joitain komponentteja, jotka ovat samat kaikille palkoille.
Palkkoja on kolme pääosaa: palkat työstä, kannustimet ja korvaukset. Sekä työntekijöiden että kirjanpitäjien on tärkeää laskea verot oikein.
Palkkakomponentit ja niiden tyypit
Ensimmäinen osa on palkka työstä. Tämä on osa palkkaa, jonka työntekijä on ansainnut tietyllä ajanjaksolla. Sitä voidaan veloittaa tietystä työstä tunti tai toinen ajanjakso tai se voidaan vahvistaa kuukaudeksi.
Korvausmaksuja voidaan veloittaa useista syistä. Esimerkiksi työhön erityisen vaikeissa ilmasto-olosuhteissa, normista poikkeavissa olosuhteissa (yöllä), työmatkoille tai normin yläpuolelle. Kannustinmaksut sisältävät bonukset, bonukset, lisämaksut, korvaukset ja muut kannustinmaksut.
Lainsäädännön mukaan palkkatyypit ovat seuraavat: tariffi, virallinen palkka, peruspalkka. Tariffi on asetettu tietyn monimutkaisuuden omaavan työstandardin täyttymiselle aikayksikköä kohti. Korvauksia, kannustimia ja sosiaalietuuksia ei oteta huomioon.
Työn aarre koskee työntekijöitä, jotka suorittavat työtehtäviä yhden kalenterikuukauden aikana. Peruspalkka on valtion tai kunnan laitoksen työntekijän vähimmäispalkka.
Venäjän federaation työsäännössä (osa 3, 133 artikla) todetaan, että tietyn ajanjakson ajan täysin työskennelleen ja työehtojen täyttäneen työntekijän kuukausipalkka ei voi olla pienempi kuin vähimmäispalkka. 1.1.2014 alkaen vähimmäispalkka on 5554 ruplaa.
Verottaa
Palkasta riippumatta siitä vähennetään seuraavat verot. Ensinnäkin henkilökohtaisten tulojen vero, joka on 13%. Esimerkiksi palkkasi on 20000 ruplaa. Saat 17400 ruplaa käsissänne. Kaikki muut maksut valtiolle ovat työnantajan taakka, joka maksaa seuraavat maksut:
- eläkerahastoon - 26%, - pakolliselle sairausvakuutuskassalle - 5,1%, - sosiaalivakuutusrahastoon - 2,9%, - loukkaantumisista - 0,2%.
Työnantaja maksaa vammoista, vaikka olisitkin toimiston työntekijä. Muussa tapauksessa muut maksut veloitetaan. Verojen kokonaismäärä on 34,2%.
Jos kaikki edellä mainitut siirrot maksat itse, niin saisit 20000 ruplaa kerralla 26840 ruplaa.
