Venäjän federaation terveys- ja sosiaalikehitysministeriö on tehnyt muutoksia ja muutoksia palvelusajan ja keskipalkan laskemiseksi sairauslomasta maksettavaksi. Maksupalvelun pituus lasketaan kaikista työntekijän työkirjan merkinnöistä, ei vakuutuksesta, kuten aiemmin. Sairauslomasta maksettava määrä lasketaan 24 kuukauden keskiansioiden perusteella. Yhteensä ei sisällä sosiaalietuuksien maksuja, mutta se voi sisältää matkakorvaukset ja päivärahat laskutuskaudelta.
Ohjeet
Vaihe 1
Sairausloman maksamisen palveluaika voidaan laskea käyttämällä erityistä tietokoneohjelmaa syöttämällä kaikki tiedot kunkin yrityksen työjaksoista. Ohjelma antaa tarkan laskelman vuosien, kuukausien ja päivien mukaan kokonaistyökokemuksesta, joka on merkittävä sairausloman vastaavaan sarakkeeseen.
Vaihe 2
Kun lasket manuaalisesti, kirjoita sarakkeeseen kaikki työntekijän työskentelyjaksot kussakin yrityksessä. Laske kunkin sarakkeen toiminta-aika erikseen. Tätä varten ottamispäivä on vähennettävä irtisanomispäivästä. Lisää tulokset yhteen. Laske työkokemus 12 kuukauden perusteella, päivät kuukaudessa otetaan 30: n perusteella. Sairauslomalla on ilmoitettava työkokemus vuosina, kuukausina ja päivinä, vaikka se ylittäisi 8 kalenterivuotta, kun palkka maksetaan tehdään 100%.
Vaihe 3
Jopa viiden vuoden työkokemuksella sairauslomalle maksetaan 60 prosenttia 24 kuukauden keskiansiosta, 5–8 vuotta - 80%, 8 vuotta - 100%.
Vaihe 4
Työkyvyttömyystodistuksen keskimääräinen ansio lasketaan laskemalla yhteen kaikki ansaitut summat, joista verot maksettiin. Jaa tämä määrä 730: lla.
