Väliaikaista työkyvyttömyysetuutta kutsutaan useimmiten "sairauslomaksi", ja siinä määrätään päivien maksamisesta, joiden aikana työntekijää hoidettiin. Tämä kausi on maksettava epäonnistumatta huolimatta työntekijän poissaolosta työpaikalla.
Ohjeet
Vaihe 1
Laske maksujen määrä, mukaan lukien palkat ja bonukset, joihin on kertynyt vakuutusmaksuja Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahastoon. Maksujen määrittämisen ajankohtana on otettava viimeiset 12 kalenterikuukautta ennen tilapäisen työkyvyttömyyden alkamista.
Vaihe 2
Selvitä sairauslomakorvauksia saavan henkilön keskimääräinen päivätulo. Jaa viimeisten 12 kuukauden kokonaismaksut tällä tilikaudelle kuuluvien työpäivien määrällä.
Vaihe 3
Määritä, kuinka paljon etuutta tulisi maksaa jokaiselta päivältä, jolta työntekijä puuttui vammansa vuoksi. Tätä varten sinun on kerrottava keskimääräiset päivätulot prosenttiosuutena ilmaistulla etuuden määrällä. Lisän määrään vaikuttavat erilaiset kriteerit, kuten ikä, sekä sairausloman poistumisen syyt, taudin tietyt piirteet ja sen hoito.
Vaihe 4
Kohdista päivärahasi enimmäismäärään, jolla sinulla on varaa. Jos laskemasi päiväraha ei ylitä enimmäismäärää, sairauslomakorvaus on maksettava päiväkeskiarvona.
Vaihe 5
Laske maksettujen etuuksien kokonaismäärä kertomalla päivärahan määrä kalenteripäivien määrällä, jonka työntekijä saa sairaalahoidossa tai kotihoidossa. Määritä työnantajan maksaman enimmäiskauden pituus liittovaltion lain kuudennesta ja kymmenennestä artiklasta numerolla 255. Huomaa, että väliaikaisten työkyvyttömyysetuuksien laskeminen on tehtävä vain, jos työntekijällä on sairausloma. Pyydä sitä varmasti laskutuskauden alkaessa ja varmista, että täytät sen oikein.
