Äitiysetuudet lasketaan 29. joulukuuta 2006 annetun liittovaltion lain N 255-FZ perusteella. Tammikuun 1. päivänä 2011 tuli voimaan 8. joulukuuta 2010 annettu liittovaltion laki nro 343-FZ muutoksista, jotka koskevat etuuksien laskentamenettelyä. Äitiysloma kestää 140 päivää (jos syntymä oli vaikea, loma pidennetään 156 päivään, jos syntyi kaksi tai useampia lapsia, se pidennetään 194 päivään). Äitiysetuudet maksetaan yhteensä. Ne eivät riipu palvelusajasta ja päivien lukumäärästä, jota käytit ennen synnytystä.
Tarpeellinen
Palkkatodistukset 2 vuodeksi
Ohjeet
Vaihe 1
Jos haluat rekisteröidä tuen, ota yhteyttä todistukseen väliaikaisesta vammaisuudesta työpaikalla.
Vaihe 2
Laske kahden viimeisen kalenterivuoden tulosi. Jos työpaikkaa muutettiin tänä aikana, sinun on hankittava todistukset keskituloista kaikista aikaisemmista paikoista.
Vaihe 3
Jos todistusten kerääminen ei ole mahdollista, lähetä Venäjän federaation eläkerahastolle pyyntö sinulle kertyvistä palkoista.
Vaihe 4
Laske keskimääräinen päiväpalkka - jaa kaikkien palkkojen summa 730: lla. (Lain mukaan enimmäisvuorokausiannos ei voi ylittää 1136,98 ruplaa.
Vaihe 5
Kerrotaan saatu määrä äitiysloman päivien lukumäärällä. Tämän määrän ei tulisi ylittää 159177,2 ruplaa.
