Jokaisella työtyypillä on omat etunsa ja haittansa, myös työskenneltäessä yrityksessä tai itsellesi. Sinun tarvitsee vain valita, työskenteletkö "setän palveluksessa" vai aloitatko oman yrityksen.
Jokainen ihmisen toiminnan tyyppi on hyödyllinen yhteiskunnalle, mikä tarkoittaa, että riippumatta siitä, mitä ihminen tekee, hän pystyy tekemään toiminnasta hyödyllisen, mielenkiintoisen ja tärkeän itselleen ja muille. Ja se koskee sekä työtä itsellesi että toimintaa johtajan johdolla. Sinun on valittava yksi tai toinen työn tyyppi omien etujen ja luonteen perusteella.
Tärkeintä on taipumuksia
Kullekin työtyypille sopivat henkilöt, joilla on tiettyjä taipumuksia. Joten usein oman yrityksen aloittavat ihmiset ovat itsenäisiä, kunnianhimoisia, itsenäisiä, monin tavoin rohkeita, ne, jotka näkevät selvästi tulevaisuuden polunsa ja tietävät, että työskenteleminen itselleen tuo heille tyydytystä, paljastaa omat potentiaalinsa ja täyttävät heidän suunnitelmistaan. Lisäksi he voivat aloittaa pienyrityksenä ja tulla valtavan yrityksen perustajiksi.
Tämä ei tarkoita sitä, ettei päällikön johdolla ole yrityksiä, joilla on luetellut ominaisuudet. Tietysti tällaiset työntekijät työskentelevät hienosti ja saavuttavat menestystä suuressa yhtiössä, joka on korkeassa asemassa, eikä heidän tarvitse tästä olla yrityksen omistajia. Useimmat suurten ja pienten yritysten työntekijät eroavat kuitenkin toisistaan poikkeavalla tavalla: nämä ovat ihmisiä, joille vakaus on tärkeää, kuukausittaiset siirrot, vaikkakin pieninä mutta pysyvinä palkoina. Tällaiset työntekijät ovat haluttomia ottamaan vastuuta mistään. Heille on paljon helpompaa täyttää heille osoitetut tehtävät ja viettää 8-9 tuntia toimistossa kuin ajatella yrityksen tehtäviä ja tehtävää, toteuttaa globaaleja suunnitelmia sen kehittämiseksi.
Mitä valita?
Jotta voit valita sopivimman näistä kahdesta toiminnasta, sinun ei tarvitse vain kuunnella hahmosi ja mieltymyksesi, vaan myös kokeilla molempia aktiviteetteja. Sitten voit sanoa tarkemmin, mihin et sovi. Lisäksi on tärkeää muistaa, että kaikella toiminnalla on negatiiviset puolensa. Joten, kun työskentelet itsellesi, sinun on vietävä alkupääoma jonnekin laatimaan asiakirjoja yksittäisenä yrittäjänä tai LLC: nä, ostamaan tuotteita ja laitteita, vuokraamaan tiloja, maksamaan henkilöstölle, jos sellaista on. Oman yrityksen omistajat hallitsevat paremmin henkilökohtaista aikaa ja heillä on enemmän varoja kuin tavallisilla työntekijöillä. Mutta ennen kuin liiketoiminta kehittyy ja menestyy, joudut käymään läpi useampia takaiskuja, rahan menetyksiä tai jopa konkursseja. Samaan aikaan yrityksensä omistajat joutuvat ajattelemaan yritystään melkein joka ikinen elämässään, huolehtimaan siitä ja käyttämään valtavasti rahaa ja hermoja ilman luottamusta halutun tuloksen saavuttamiseksi.
Mutta vuokratyö ei ole vailla negatiivisia puolia. Työntekijät joutuvat täyttämään koko elämänsä muukalaisen unelmat, joka voi ansaita töissään paljon rahaa, kun taas työntekijät itse joutuvat työskentelemään palkkaa ja bonuksia varten. Työntekijän palkkaa nostetaan harvoin, kun taas kaikenlaisten tavaroiden hinnat nousevat melkein kuukausittain. Yksikään palkattu työ ei takaa henkilölle erityistä vakautta, koska hänet voidaan irtisanoa milloin tahansa tai ylittää uraportaita, koska tällaisia päätöksiä ei tee työntekijä vaan johtaja. Et voi ansaita paljon rahaa tällaisesta työstä, palkka on yleensä rajallinen riippumatta siitä, kuinka paljon henkilö työskentelee yrityksessä.
