Kaikilla työskentelevillä naisilla on oikeus äitiyslomaan. Laskelma perustuu 24 kuukauden keskiansioihin. Vuonna 2012 etuuden laskenta pysyi samana kuin vuonna 2011.
Tarpeellinen
laskin tai ohjelma "1C Palkka ja henkilöstö"
Ohjeet
Vaihe 1
Jos sinulla on yksi lapsi ja syntymä sujui ilman komplikaatioita, sinulle maksetaan 140 päivää työnantajalle esitetyn sairausloman mukaan. Usean raskauden tapauksessa äitiysloma maksetaan 194 päivältä. Tämä päivien määrä maksetaan välittömästi. Jos syntymä oli monimutkainen, sinulle annetaan erillinen sairausloma vielä 16 päiväksi. Maksu suoritetaan toimituksen jälkeen.
Vaihe 2
Äitiysavustus maksetaan kokonaisuudessaan riippumatta siitä, ilmoititko raskaudesta vai tosiasiallisesti synnyttitkö paljon aikaisemmin. Työnantajan on suoritettava kertymä 10 kalenteripäivän kuluessa synnytysklinikalla annetun sairausloman esittämisestä ja maksettava koko summa seuraavalle palkalle, jonka päivä on työehtosopimuksessa.
Vaihe 3
Lisää kaikki 24 kuukauden ajan ansaitut summat etusi laskemiseksi. Ota huomioon vain ne maksut, joista sinut on vähennetty tuloverolla. Jos sait todistuksen työkyvyttömyydestä, aineellisesta avusta, kertaluonteisista käteisetuista tai kannustimista, niitä ei lasketa tulojen kokonaismäärään. Saatu kokonaistulos on jaettava laskutuskauden kalenteripäivien lukumäärällä, ja 24 kuukaudessa niitä on 730. Alkuperäinen luku on yhtä suuri kuin keskimääräinen päiväansio. Kerro se sairauslomalla ilmoitettujen päivien määrällä, niin saat äitiyslomasta maksettavan määrän.
Vaihe 4
Kun työskentelet usean työnantajan palveluksessa, hanki tulotodistukset kaikilta yrityksiltä ja esitä ne päätoimipaikalla. Kaikki ansiot otetaan huomioon siihen perustuvassa kokonaissummassa, keskimääräinen päivätulo lasketaan äitiysetuuden maksamiseksi.
Vaihe 5
Naisille, joilla ei ole kuuden kuukauden työkokemusta, korvaus lasketaan vähimmäispalkan keskimääräisen päiväpalkan eli 4611 ruplaan perustuen. Jos olet työskennellyt yrityksessä yli 6 kuukautta, mutta alle 24 kuukautta, etuus lasketaan tosiasiallisesti ansaittujen määrien perusteella. Voit laskea keskimääräisen päivätulon jakamalla kokonaismäärä, josta tulovero on laskettu, tosiasiallisesti tehtyjen kalenteripäivien määrällä. Jos laskelma osoitti, että keskimääräinen päiväansio on tosiasiallisesti pienempi kuin vähimmäispalkasta laskettu, maksu suoritetaan vähimmäispalkan perusteella.
