Venäjän lain mukaan jokaisella raskaana olevalla naisella on oikeus maksettuun äitiyslomaan. Yhden raskauden kohdalla äitiysloma myönnetään ensimmäisestä päivästä 31 raskausviikolla, monisikiöisyyksillä - ensimmäisestä päivästä 29 viikolla. Synnytyslääkäri-gynekologin todistuksen mukaan nainen voidaan lähettää äitiyslomalle aikaisemmin. Kaikki äitiyslomat maksetaan 24 kuukauden keskipalkalla.
Ohjeet
Vaihe 1
Äitiysloman maksun laskemiseksi kaikki saadut summat, joista tulovero pidätettiin, on lisättävä ja jaettava laskutuskauden kalenteripäivien lukumäärällä 730: lla. Tuloksena oleva luku kerrotaan päivien lukumäärällä. äitiysloma. Yksittäisraskaudella - 140: llä, monisikiöllä, maksetaan 196 päivää.
Vaihe 2
Jos nainen ennen äitiyslomaa oli pitkään sairauslomalla tai ei työskennellyt, mutta oli vanhempainlomalla, äitiyspäivärahaa laskettaessa hän voi valita minkä tahansa muun ajan, joka on hänelle eniten hyötyä.
Vaihe 3
Äitiysloman etuuksien laskemisen enimmäismäärä on nostettu 465 000: een yhden laskutusvuoden aikana. Korvausta saa kaikilta työnantajilta yrityksissä, joissa nainen työskenteli laskutuskauden aikana.
Vaihe 4
Jos nainen on työskennellyt alle kaksi vuotta, laskelma tehdään tosiasiallisesti ansaitun rahamäärän perusteella, jolta vakuutusmaksut pidätettiin, jaettuna työsuhteen kalenteripäivien todellisella määrällä.
Vaihe 5
Alle kuusi kuukautta työskennelleiden naisten korvaus lasketaan keskimääräisen päivittäisen vähimmäispalkan perusteella kerrottuna äitiyslomalla olevien päivien määrällä. Sama laskelma tehdään naisille, joiden ansiot olivat pienemmät kuin keskimääräinen päivittäinen minimipalkka.
Vaihe 6
Jos toimitus oli monimutkainen, sitten 16 päivän kuluttua sen maksamisesta.
Vaihe 7
Kun synnytyksen aikana on todettu monisikiöraskaus, naiselle maksetaan erikseen 56 päivää.
