Kuinka Laskuttaa Sairausloma Uudella Tavalla

Sisällysluettelo:

Kuinka Laskuttaa Sairausloma Uudella Tavalla
Kuinka Laskuttaa Sairausloma Uudella Tavalla

Video: Kuinka Laskuttaa Sairausloma Uudella Tavalla

Video: Kuinka Laskuttaa Sairausloma Uudella Tavalla
Video: -17 lähteekö murrikat käyntiin 2024, Huhtikuu
Anonim

Liittovaltion lakiin 255-F3 1.01.11 alkaen tehtyjen muutosten mukaisesti väliaikaiset työkyvyttömyysetuudet ja äitiyteen liittyvät maksut lasketaan uudella tavalla. Venäjän federaation hallituksen asetus nro 375 ja Venäjän federaation terveys- ja sosiaalikehitysministeriön määräys nro 4n. etuuksien maksamisen keskiansioiden laskentajaksot ja niiden laskentamenetelmä on määritetty.

Kuinka laskuttaa sairauslomaa uudella tavalla
Kuinka laskuttaa sairauslomaa uudella tavalla

Ohjeet

Vaihe 1

Edellä mainittujen lakien mukaan keskiansioiden laskentajakso on nostettu 24 kuukauteen. Lisäksi työnantajan kustannuksella maksettujen päivien määrää on lisätty ja hyväksytty yhtenäinen menettely, jonka mukaan sinun on vahvistettava laskutuskauden tulosi kaikkien työnantajien todistuksella. Muutokset vaikuttivat äitiysetuuksien maksamiseen naisille, jotka siirtyvät välittömästi asetuksesta toiseen eli synnyttävät toisen lapsen. Heidän piti tehdä tammikuun 1. päivään 2011 vähimmäispalkkaan perustuva laskelma. Muutosten mukaan korvaus on laskettava laskutuskauden ja ennen ensimmäistä äitiyslomaa saatujen tulojen perusteella.

Vaihe 2

1.1.2011 alkaen tilapäiset työkyvyttömyysetuudet maksetaan työnantajan kustannuksella kolmen ensimmäisen sairausloman päivästä. Siihen asti työnantaja maksoi vain kaksi ensimmäistä päivää.

Vaihe 3

Lisäksi etuuksien laskentaraja peruttiin 1.1.2011 alkaen. Siihen asti se oli 415000 ruplaa. Tällä hetkellä laskenta voidaan tehdä niiden 24 kuukauden todellisten tulojen perusteella, joista tulovero laskettiin, ja voit saada maksun kaikilta työnantajilta, joissa työntekijä työskentelee tai työskenteli laskutuskaudella. Laskennan vähimmäissumma pysyi vähimmäispalkan tasolla, toisin sanoen jos sosiaalietuuksien laskentamaksu osoittautui pienemmäksi, se olisi maksettava vähimmäispalkan laskennan perusteella.

Vaihe 4

Äitiysavustus on 100% 24 kuukauden keskiansiosta. Lastenhoitoraha - 40%. Kaikki muut sairauslomamaksujen laskelmat tehdään vakuutetun työntekijän koko palvelusajan perusteella. Kahdeksan vuoden työkokemuksella 100% keskiansioista maksetaan, 5-8 vuotta - 80%, enintään 5 vuotta - 60%.

Vaihe 5

Jos hoitoa tarjotaan alle 15-vuotiaalle lapselle, avohoitoon maksetaan 10 päivää palvelusajan perusteella 11 päivästä 50-50% palvelun pituudesta riippumatta. Sairaanhoito - kaikki hoitopäivät palvelun pituudesta riippuen.

Vaihe 6

Keskiansion laskemisen kokonaissumman on sisällettävä vain ne varat, joille on laskettu vakuutusmaksut. Kaikki muut saadut varat olisi jätettävä laskelman ulkopuolelle. Jaa kokonaismäärä 730: lla tosiasiallisesti tehtyjen päivien lukumäärästä riippumatta. Tuloksena oleva luku on yhden päivän väliaikaisen työkyvyttömyyspäivärahan maksamisen laskentaperuste. Lisäksi laskenta tehdään palvelusajan tai lapsen hoitomuodon perusteella.

Vaihe 7

Työntekijöillä, joilla ei ole 24 kuukauden työkokemusta, laskelma perustuu todellisiin ansioihin jaettuna todellisella kalenteripäivien lukumäärällä.

Suositeltava: