Työnantaja on velvollinen antamaan sinulle pakollisen sairausvakuutuksen (OMS), jos sen virallinen osoite sijaitsee yhdessä liittovaltion aiheessa ja olet rekisteröitynyt asuinpaikkaan toisessa. Kaikki muodollisuudet vastaavat henkilöstöosasto, kirjanpito-osasto tai muu osasto, ja työntekijän on vain täytettävä ja allekirjoitettava hakemus ja toimitettava asiakirjat.
Välttämätön
- - passi;
- - eläkevakuutustodistus (jos sellainen on)
- - hakemuslomake vakuutuksen antamiseksi;
- - täytekynä.
Ohjeet
Vaihe 1
Useimmissa tapauksissa sinulle tarjotaan heti täyttämään kyselylomake ja toimittamaan tarvittavat asiakirjat: passi ja, jos mahdollista, todistus pakollisesta eläkevakuutuksesta. Eläkevakuutustodistuksen puuttuessa työnantaja voi myös huolehtia sen rekisteröinnistä tai kopion myöntämisestä vahingon sattuessa. Kaikista asiakirjoista tehdään jäljennökset, jotka siirretään alueelliselle pakolliselle sairausvakuutuskassalle (TFOMI).. Sitten työnantajan edustajat antavat sinulle jonkin ajan kuluttua valmiin politiikan.
Vaihe 2
Jos työnantaja ei kiirehdi antamaan sinulle vakuutusta, ei ole turhaa muistuttaa häntä siitä diplomaattisesti. Useimmiten tämä ei tapahdu pahantahtoisella tarkoituksella, vaan lakien riittämättömän tuntemuksen tai henkilöstön suuren kuormituksen takia: he yksinkertaisesti unohtivat jatkuvan vaihtuvuuden. Työnantaja on yleensä kiinnostunut vakuutuksen saamisesta kuin sinäkin.. Hänelle tämä on takuu siitä, että hänen ei tarvitse korvata hoitokustannuksiasi tuomioistuimen päätöksellä.
Vaihe 3
Työnantajan velvollisuus antaa vakuutuksia ulkomaisille työntekijöille johtuu siitä, että yritys maksaa sosiaaliturvamaksuja jokaisesta tällaisesta työntekijästä, myös TFOMI: lle sen juridisen osoitteen paikassa. Työntekijällä on siis oikeudet vakuutukseen, kunhan nämä vähennykset tehdään hänelle.
Irtisanomisen yhteydessä hänen on luovutettava vakuutus työnantajalle. Mutta jos hän saa työpaikan samasta federaation aiheesta, hän saa uuden vakuutuksen seuraavalta työnantajalta.
