Osastopäällikön tehtävä on johtaja, joten oletetaan, että hakijalla on paljon kokemusta ja että hänellä on jotain kerrottavaa itsestään. Tätä työpaikkaa erottaa korkea auktoriteetti ja vastuullisuus, palkkojen nousu, joten työpaikan saaminen on melko vaikeaa. Toimeenpanevan henkilön ansioluettelolla on omat ominaisuutensa.
Ohjeet
Vaihe 1
Ennen kuin kirjoitat jatko-osaston päällikölle, sinun tulee tutustua tämän asiakirjan suunnittelua ja kirjoittamista koskeviin yleisiin sääntöihin. Löydät nämä tiedot Internetistä. Tarkastele näyte tällaisista asiakirjoista ja analysoi ne. Huomaa, että ansioluettelossasi kaikki kohdat kiinnostavat työnantajaa: koulutus, työkokemus ja sinulla olevat taidot.
Vaihe 2
On aksioma, jonka mukaan ansioluettelon tulisi sopia enintään yhdelle sivulle kirjoitettua tekstiä. Mutta älä käytä kaikenlaisia temppuja, kuten pienennä kenttien kokoa ja fonttia sopivaksi tässä koossa olevien ansioiden luetteloon. Johtotehtävissä henkilöstö- ja yritysjohtajat pystyvät todennäköisesti tekemään poikkeuksen. Ei ole väliä, jatkuuko ansioluettelosi useita arkkeja, jos se on jäsennelty, se on helppo havaita ja lukea.
Vaihe 3
Kirjoita saamastasi koulutuksesta. Korosta se, joka parhaiten vastaa haluamasi sijainnin profiilia. Luettele kaikki täydennyskurssit, opinnot taloustieteellisissä kouluissa, koulutukset, joissa olet käynyt.
Vaihe 4
Kuten kaikkien ansioluetteloiden kohdalla, luettelo työkokemuksesi osastonjohtajan virkaa koskevassa ansioluettelossa käänteisessä aikajärjestyksessä viimeisestä työstäsi alkaen. Heijastakaa asiakirjassa vain ne kohdat, jotka liittyvät suoraan toimintaanne kussakin yrityksessä. Ilmoita ehdot, joilla olet työskennellyt, yrityksen nimi, asema, alamaiseen kuuluvien ihmisten määrä.
Vaihe 5
Luettele kaikki, mikä oli osa vastuusi, ja kuvaile lyhyesti toimintasi tuloksia. Käytä kvantitatiivisia arviointeja tuotannostasi. Jos olet yli 40-vuotias ja sinulla on paljon kokemusta, et saa mennä yksityiskohtiin ensimmäisistä työpaikoistasi, varsinkin jos ne eivät vastaa profiilia, jossa työskentelet tällä hetkellä.
Vaihe 6
Et voi kuvata liiketoimintaasi ja ihmisominaisuuksiasi yksityiskohtaisesti - kaikille on selvää, ettet kirjoita pahaa itsestäsi. Paras suositus olisi kuvaus toiminnastasi ja luettelo saavutuksistasi. Voit mainita vain vieraiden kielten taitotason. Kyky käyttää tietokonetta esimiehelle on oletusvaatimus, joten sinun ei tarvitse edes mainita sitä.
