Sihteerin tehtävää pidetään yhtenä kysytyimmistä - johtajat etsivät älykkäitä avustajia, henkilökohtaisia avustajia, jotka pystyvät nopeasti ratkaisemaan ajankohtaiset ongelmat ja suorittamaan tehtäviä. Ansioluettelon laatimisella sihteerin virkaan on omat ominaisuutensa.
Ohjeet
Vaihe 1
Ilmoita nimikirjaimet kokonaisuudessaan, anna tietoja siviilisäätystä ja useista viestintätavoista (sähköpostiosoite, matkapuhelin, kotipuhelinnumerot).
Vaihe 2
Lähetä valokuvasi, koska monet johtajat kiinnittävät huomiota ehdokkaiden ulkonäköön.
Vaihe 3
Ilmoita haluamasi tehtävän sarakkeessa useita tehtäviä, joissa voisit työskennellä - sihteeri, henkilökohtainen avustaja tai avustaja. Ero paikoissa on merkityksetön, mutta jos lähetät ansioluettelon yritykselle, jossa avointa paikkaa ei ole määritelty, on parempi merkitä kaikki, mitä voit tehdä. Mitä enemmän tehtäviä sihteeri voi suorittaa, sitä suurempi on hänen arvo.
Vaihe 4
Koulutusta koskevassa kappaleessa on lueteltava kaikki saatavilla olevat tutkintotodistukset (huomioiden, oletko valmistunut oppilaitoksesta arvosanoin), erikoistumisjaksot ja erikoisuus osoittavat opintojaksot. Lisäkurssit, seminaarit ja koulutukset, jotka olet käynyt, tulee luetella tässä. Ilmoita tapahtuman nimi, sen järjestäneen yrityksen nimi, koulutuksen tulokset (osallistuneet kurssit, saatu todistus jne.). Vieraiden kielten taitotaso on ilmoitettava samassa kappaleessa. Vaikka nämä tiedot ilmoitetaan yleensä lisätaidoissa, kielitaitoa pidetään yhtenä sihteerin tehtävän perusvaatimuksista.
Vaihe 5
Työkokemusta koskevan osan tulisi olla laajin ja informatiivisin. Luettele työpaikat alenevassa järjestyksessä alkaen uusimmista - termit, yrityksen nimi, työnimike, luettelo toiminnallisista vastuista. On parempi olla yhdistämättä vastuuta yleisiin lauseisiin (hallinnollinen ja taloudellinen toiminta), mutta kuvailemaan niitä yksityiskohtaisesti - tällä tavalla ansioluettelosi eroaa tyypillisten sihteerien kyselylomakkeista. Jos et ole työskennellyt pitkään, on parempi ilmoittaa irtisanomisen syy, koska se herättää varmasti lisää kysymyksiä.
Vaihe 6
Lähetyksen saaminen lisää mahdollisuuksiasi saada työtä, joten ota yhteyttä ihmisiin, mieluiten entisiin pomoihin, jotka voivat antaa sinulle kuvauksen. Ei ole tarpeetonta liittää ansioluetteloon useita suosituskirjeitä.
Vaihe 7
Ilmoita lisäksi toimistolaitteiden taitotaso, tietokoneohjelmien tuntemus, ajokortti ja ajokokemus.
