Työnantaja antaa työntekijöilleen sairausvakuutuksen, jotta he voivat saada ilmaista sairaanhoitoa julkisissa terveyslaitoksissa. Näiden asiakirjojen rekisteröinti tapahtuu seuraavasti.
Ohjeet
Vaihe 1
Rekisteröi organisaatiosi pakollisessa sairausvakuutuskassassa (MHIF) vakuutuksenottajiksi. Tee sopimus valitsemasi sairausvakuutusyhtiön kanssa. Luettelo tällaista vakuutusta tarjoavista organisaatioista löytyy Venäjän federaation MHIF: n verkkosivustolta. Sopimuksen tekemiseksi sinun on toimitettava tietyt asiakirjat, joista luettelon on oltava selvillä yrityksen edustajalta.
Vaihe 2
Anna käsky nimittää henkilö, joka on vastuussa vakuutusten antamisesta työntekijöille, tai tee muutoksia tämän käsittelevän työntekijän toimenkuvaan. Hänen vastuullaan on myös työntekijäluettelon laatiminen, ylläpito ja toimittaminen vakuutusyhtiölle sairausvakuutusten saamiseksi.
Vaihe 3
Jos olet työntekijä, jolle on annettu nämä tehtävät, tee luettelo työntekijöistä tarvittavilla tiedoilla (passitiedot, vakuutuseläketodistuksen numero, asuinpaikan osoite jne.) Sähköisessä muodossa ja paperilla sairausvakuutussopimukseen liitetyssä muodossa … Luettelo laaditaan kahtena kappaleena - yksi vakuutusyhtiölle, toinen jää organisaatiolle.
Vaihe 4
Kirjoita johtajan laatima luettelo, aseta leima. Lähetä se vakuutusyhtiöllesi. Työntekijöiden sairausvakuutukset annetaan pääsääntöisesti enintään viiden työpäivän kuluessa.
Vaihe 5
Nosta työntekijöiden käytäntöjä tiettynä päivänä. Jokainen niistä vaatii yrityksen päällikön allekirjoituksen ja sinetin sekä työntekijän allekirjoituksen. Kun annat vakuutuksen työntekijöille, pyydä heitä asettamaan allekirjoituksensa luettelon toiseen kopioon.
Vaihe 6
Anna lääketieteellinen vakuutus uudelle työntekijälle seuraavasti. Tee lisäys työntekijöiden luetteloon kahtena kappaleena. Lähetä yksi kappale vakuutusyhtiölle. Tässä tapauksessa vakuutus voidaan tehdä 10-15 minuutin sisällä, ja saat sen "poistumatta kassalta". Allekirjoita käytäntö esimiehen kanssa, laita sinetti ja anna se työntekijälle, jonka on allekirjoitettava työntekijöiden luettelon lisäyksen toinen kappale.
Vaihe 7
Jos yrityksen työntekijä lähtee, älä unohda vaatia häneltä sairausvakuutusta ja palauttaa se vakuutusyhtiölle samalla, kun hän antaa tietoja irtisanotuista työntekijöistä vakuutussopimuksen liitteenä.
