Tiimityöhön liittyy konfliktitilanteita. Ne voivat olla avoimia tai piilotettuja, mutta kummallakin tavalla he joutuvat vaikeuksiin. Monet haluavat opettaa epämiellyttävälle kollegalle, mutta kaikilla ei ole voimaa tehdä niin.
Ohjeet
Vaihe 1
Jätä se huomiotta. Paras tapa käsitellä väärinkäyttäjää on jättää huomioimatta kaikki heidän tekonsa. Ajan myötä kollega lakkaa yksinkertaisesti kiinnittämästä huomiota sinuun, koska tällaisten ihmisten reaktio on erittäin tärkeää.
Vaihe 2
Muunna tilanne huumoriksi. Työkollektiivin on pysyttävä yhdessä, ja avoimen sodan julistaminen kollegalle on ehdottomasti kannattamatonta. Siksi opi torjumaan kaikki vitsit ja muuttamaan ne vitseiksi. Väärinkäyttäjäsi kyllästyy nauramaan epäonnistuneesta suunnitelmastaan ja jättää sinut rauhaan.
Vaihe 3
Heijastavat hyökkäyksiä. Vastaa kollegallesi avoimesti ja valittaa heidän käytöksestään. Heijastus voi sisältää myös sataprosenttisen ihmisen toiminnan jäljitelmän. Hän kidutti sinua neuvolla - tule esiin ja kerro hänelle täydellistä hölynpölyä, jonka tuntee jopa koulupoika. Tärkeintä on älykkäät kasvot.
Vaihe 4
Jos edelliset korjaustoimenpiteet eivät ole sinua varten ja haluat todella kostaa, seuraavat menetelmät auttavat tässä. Voit esimerkiksi käyttää ruiskua pumppaamaan vaseliinia kollegasi tietokonehiireen. Lääke haihtuu vähitellen ja hiiri alkaa peittyä rasvakerroksella. Et voi selviytyä tästä ilman alkoholia - joten kollegasi täytyy valittaa kätestään ja hieroa hiirtä jatkuvasti alkoholia sisältävillä tuotteilla.
Vaihe 5
Tee tulostusnäyttö työtoverisi työpöydältä, josta et pidä. Kun hän on poissa, aseta kuvasi hänen tilaruudulleen ja sammuta kuvakkeiden näyttö. Epäilemätön kollega aloittaa työnsä ja yrittää avata yhden pikakuvakkeista huomaamatta, että hän napsauttaa tyhjää näyttöä. Paniikki on taattu.
