Liittovaltion puolustuslain nro 61-FZ mukaan sotilaallinen rekisteröinti tulisi järjestää kaikissa Venäjän yrityksissä - asepalveluksesta vastaavien kansalaisten rekisteröintijärjestelmä. Tämän lain mukaan kaikkien asepalvelusvastuussa olevien ja asevelvollisten on tehtävä työsopimuksen tekemisen yhteydessä sotilasrekisteriasiakirjat henkilöstöosastolle. Siksi on tarpeen järjestää sotilaallinen rekisteröinti organisaatioon heti henkilöstön palvelukseenoton jälkeen.
Ohjeet
Vaihe 1
Rekisteröi ja kirjaa yrityksesi sotilaskomissariaattiin välittömästi sen jälkeen, kun se on rekisteröity oikeushenkilöiden yhtenäiseen valtionrekisteriin ja verorekisteröinti. Ota ensin yhteyttä sotilaskomissariaattiin ja määritä luettelo asiakirjoista, jotka tarvitaan organisaation rekisteröimiseksi sotilaalliseen rekisteröintiin, koska paikallisilla viranomaisilla on oikeus vahvistaa omat vaatimuksensa.
Vaihe 2
Laske henkilöstöosaston henkilöstön määrä, joka käsittelee suoraan sotilaallisia rekisteröintikysymyksiä. Jos yrityksen suunniteltu henkilöstömäärä on suuri, tarvitaan yksi vapautettu työntekijä jokaista 2000 asevelvollisuudesta vastaavaa yrityksen työntekijää kohti. Jos heitä on alle 500, kuka tahansa osa-aikainen henkilöstöosaston työntekijä voi suorittaa sotilaallisen rekisteröinnin.
Vaihe 3
Määritä varusmiesten ja varusmiehien määrä yrityksessä. Älä unohda sisällyttää naisia, jotka ovat saaneet armeijan ammattia vastaavan koulutuksen. Anna yrityksellesi määräys sotilaallisen rekisteröinnin järjestämisestä, jossa sinun tulisi nimittää tästä työstä vastaava henkilöstö.
Vaihe 4
Valmista sotilasasiakirjojen pitämistä koskeva työsuunnitelma, jonka yrityksen päällikön on allekirjoitettava. Tarkista tämä suunnitelma sotilaskomissaarilta. Tee luettelot varastossa olevista yrityksen työntekijöistä.
Vaihe 5
Kehitä avointa viitetietoa organisaation työntekijöille, jotka ovat sotilaallisen rekisteröinnin alaisia. Ilmoita siinä vastuut, velvollisuudet ja menettelyt sotatilalain asettamisen yhteydessä. Tutustu tähän asiakirjaan armeijan vastuulla olevat työntekijät allekirjoituksen alla.
Vaihe 6
Tutustu sotilastietojen ylläpidosta vastaavan henkilöstöosaston henkilöstöön "Venäjän federaation asevoimien pääesikunnan ohjeisiin sotilastietojen ylläpitämisestä organisaatioissa" ja määritä tämän asiakirjan mukaisesti kummankin vastuualue. Kuvaile nämä vastuut työnkuvissa.
