Yrityksen työntekijän ominaisuus, joka annetaan hänelle läpäisemään VTEK (lääketieteen ja työvoiman asiantuntijakomissio) tai MSE (lääketieteellinen ja sosiaalinen tutkimus), on yksi tuotannon ominaisuuksista. Tämä on yksi tärkeimmistä asiakirjoista suoritettaessa asiantuntijan arviointia työntekijän terveydentilasta; se otetaan huomioon määritettäessä työkyvyttömyysastetta ja määritettäessä työntekijälle tietty vammaisryhmä.
Ohjeet
Vaihe 1
Ominaisuuksien rekisteröimiseksi VTEK: ssä tai ITU: ssa, käytä erityistä lomaketta. Ilmoita siinä työntekijän sukunimi, etunimi ja isänimi, hänen henkilötiedot: syntymävuosi, valmistuneet oppilaitokset, saadut erikoisuudet. Ilmoita yrityksesi työn alkamispäivä
Vaihe 2
Anna ominaisuuden kyselyosassa lyhyt kuvaus työntekijän aikaisemmasta työsuhteesta. Jos hän työskenteli vaikeissa työolosuhteissa tai lisääntyneessä vaarassa olevissa yrityksissä, ilmoita tällaisen työn ehdot ja jaksot, ilmoita niiden yritysten nimet, joissa hän työskenteli.
Vaihe 3
Koska tämä on ominaista lääkäreille, jotka päättävät, kuinka paljon ihmisen terveys antaa hänelle mahdollisuuden jatkaa työtään yrityksessäsi, anna sille hänen työolojensa hygieeninen ominaisuus. Kirjoita muistiin hänen kantansa ja anna arvio hänen päätehtävistään ja heijastele myös hänen työtapaansa.
Vaihe 4
Kirjoita kuvaukseen, kuinka tämän työntekijän työ liittyy työn tuottavuuteen, ja anna määrällinen arvio tuotantonopeudesta. Pohdi sitä, jos hänen työnsä liittyy liikematkoihin matkustamiseen ja kuinka usein hänen on tehtävä se.
Vaihe 5
Kirjoita, onko tämä työntekijä mahdollista kouluttaa uudelleen ja onko mahdollista siirtää hänet työskentelemään kevyemmissä työolosuhteissa. Jos on mahdollista perustaa osa-aika- tai työviikko, heijastakaa se myös ominaisuuteen.
Vaihe 6
Laita asiakirjaan yrityksesi lääkärin, lakiosaston johtajan ja henkilöstöosaston johtajan hyväksyvät allekirjoitukset. Vahvista asiakirja pään allekirjoituksella ja laita organisaation sinetti.
