Työntekijän ominaisuus on virallinen asiakirja, jossa johtaja kirjoittaa katsauksen virkamiehestä sekä työntekijän sosiaalisesta toiminnasta. Ominaisuus on kuvaus työntekijän urakehityksestä, hänen liiketoiminnallisista ja moraalisista ominaisuuksistaan.
Se on välttämätöntä
Virallinen kirjelomake, leima
Ohjeet
Vaihe 1
Ominaisuutta laadittaessa on noudatettava sääntöjä tavallisten yritysasiakirjojen käsittelystä. Kirjelomake ja pyöreä leima vaaditaan eritelmän oikeaan muotoiluun. Ominaisuuksien laatiminen annetaan yleensä hallinnon edustajalle tai työntekijän välittömälle esimiehelle.
Ominaisuuksien ensimmäisessä osassa on tarpeen ilmoittaa työntekijän sukunimi, nimi ja isänimi, hänen syntymäaika, asema ja koulutus. Ominaisuuden ensimmäisen osan sijoittaminen on sallittua arkin keskelle tai oikeaan yläkulmaan. Jälkimmäisessä tapauksessa henkilötiedot muodostetaan sarakkeen muodossa. Lisäksi ominaisuuksien ensimmäisessä osassa on ilmoitettava tälle asiakirjalle rekisteröinnin yhteydessä annettu lähtevä numero.
Vaihe 2
Ominaisuuksien toisessa osassa ilmoitetaan yrityksen tai yrityksen nimi sekä sen toiminnan laajuus. Sitten ilmoitetaan työntekijän sijainti, työskentelyaika tässä paikassa ja työntekijän työtehtäviin kuuluvat toiminnot. Kun laaditaan kuvaus ulkopuolisille organisaatioille, urakehitys ilmoitetaan luettelolla kaikista tehtävistä.
Vaihe 3
Ominaisuuden kolmannessa osassa annetaan objektiivinen arvio työntekijän henkilökohtaisista ja liiketoiminnallisista ominaisuuksista. Työntekijää arvioidaan seuraavien kriteerien mukaan:
• Ammattialan osaaminen.
• Tehokkuus.
• Yritysominaisuudet (oleelliset johtajille)
• Työn etiikka ja psykologiset ominaisuudet
Tämä sisältää myös tietoa työntekijän työn aikana saamista kannustimista ja mahdollisista seuraamuksista. Erillinen alakohta voi kuvata työntekijän suhdetta tiimiin.
Vaihe 4
Ominaisuuksien viimeisessä osassa ilmoitetaan tarkoitukset, joihin asiakirja on muodostettu, sekä organisaation nimi, jolle asiakirja on tarkoitettu. Lisäksi ilmoitetaan asiakirjan valmistelupäivä ja kiinnitetään hakijan allekirjoitus, joka on vahvistettu laitoksen sinetillä.
