Työntekijöille maksettavaa yötyötä säännellään Venäjän federaation hallituksen asetuksella nro 554. Yöajat lasketaan klo 22.00–6.00, ja ne maksetaan vähintään 20% normaalia tariffia korkeammaksi.
Ohjeet
Vaihe 1
Yhtiö voi nostaa palkkansa työntekijöille yötyöstä. Tämä on vahvistettu työehtosopimuksella ja täsmennetty yrityksen säännöissä.
Vaihe 2
Jos työntekijälle maksetaan palkkaa eikä palkkakorkoa, palkan määrä tunti työstä tietyssä kuukaudessa tulisi määrittää. Tätä varten palkka tulisi jakaa kuukauden työtuntien määrällä. Tuloksena saatu luku kerrotaan yötuntien määrällä ja yötyölle vahvistetulla prosenttiosuudella. Jollei yrityksen säädöksissä toisin määrätä, sitten 20% lainsäädännössä vaaditulla tavalla.
Vaihe 3
Kun työskentelet yöllä loma- ja viikonloppuisin, palkka on kerrottava kahdella tai annettava ylimääräinen vapaapäivä. Yötuntien lisämaksu tulisi suorittaa kertomalla palkasta laskettu yhden tunnin palkkaprosentti yötyötuntien lukumäärällä ja yötyön lisämaksun prosenttiosuudella.
Vaihe 4
Jos työntekijä työskentelee yötyössä, joka ylittää hänen työaikataulunsa normin, yötuntien määrä on kerrottava yhden tunnin työtasolla, kerrottuna yötuntien palkan prosenttimäärällä ja kerrottuna kahdella. Koska ylityöt ovat kaksinkertaisia.
Vaihe 5
Yötyön palkkojen nostaminen on väärin. Tarkastuksen aikana työnantajalle voidaan määrätä sakko yötuntien maksamatta jättämisestä tai keskeyttää yrityksen työ enintään 90 päiväksi. Siksi yötunnit tulisi aina maksaa tuntipalkkojen perusteella kerrottuna tehtyjen yötuntien määrällä ja yötyön palkan prosenttiosuudella.
