Menetetyn menetetyn sairausloman palauttamismenettelyä säännellään 01.08.07 päivätyllä määräyksellä nro 514. Venäjän federaation terveys- ja sosiaaliministeriö. Työkyvyttömyystodistuksen palauttamiseksi sinun on haettava useita asiakirjoja hoitavalta lääkäriltä sairausloman myöntämispaikassa.
Se on välttämätöntä
- - passi
- - todistus työpaikalta
- - komission teko.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos sairauslomasi on kadonnut tai siitä on tullut käyttökelvoton, voit palauttaa asiakirjan ottamalla yhteyttä lääkäriin.
Vaihe 2
Työkyvyttömyystodistuksen palauttamiseksi esitä passi, todistus työpaikalta, joka myönnetään sinulle kirjanpito-osastolla. Todistus on annettava yhtenäiselle yrityksen kirjelomakkeelle, siinä on oltava suorakaiteen muotoinen ja virallinen leima, joka osoittaa yrityksesi koko nimen, pääkirjanpitäjän ja päällikön allekirjoituksen. Asiakirjassa on ilmoitettava, että maksettavaa sairauslomaa ei ole esitetty kirjanpidolle.
Vaihe 3
Sairausloman menetyksen yhteydessä perustetaan toimikunta, joka koostuu päälliköstä ja hoitavasta lääkäristä, työkyvyttömyystodistusten antamisesta vastaavasta rekisterin edustajasta. Jokainen klinikka pitää tiukasti kirjaa myönnetyistä sairauslomakkeista ja tallentaa kaiken päiväkirjaan. Jokaisella työkyvyttömyystodistuksella on numero, joka ei toistu. Tämä numero, myöntämispäivä, sairauden puhkeaminen, toistuvat lääkärikäynnit on kirjattu avohoitokortillesi, joten menetetyn sairausloman myöntämistä ei ole vaikea vahvistaa.
Vaihe 4
Komission toiminnan, lähetettyjen asiakirjojen, lokikirjaan tehtyjen merkintöjen ja avohoitokortin perusteella sinulle annetaan kaksoiskappale, josta käy ilmi sairautesi kokonaisjakso, toisin sanoen kaikki tiedot toistuvista lääkärikäynneistä ovat ei mainita kaksoiskappaleessa. Ainoastaan sairauden alkamispäivä ja sairausloman päättymispäivä merkitään. Jos muutoksenhakuhetkellä työkyvyttömyystodistusta ei ole suljettu, lääkäri antaa kaikki paluupäivän päivämäärät.
Vaihe 5
Sairausloman kaksoiskappale on sama asiakirja kuin tärkein menetetty sairausloma. Sinulle maksetaan kaikki sairauspäivät kokonaisuudessaan yleisten sääntöjen mukaisesti.
