Yritysjuhlia varten voit tietysti palkata erityisen ammattilaisjoukkueen, joka on erikoistunut lomien valmisteluun. Mutta on täysin mahdollista tulla toimeen yksin. Sinun tarvitsee vain muistaa, että yritys ei ole vain tapa pitää hauskaa. Se auttaa yhdistymään ja tuntemaan paremmin samassa yrityksessä työskenteleviä ihmisiä.
Ohjeet
Vaihe 1
Ajattele lomapaikkaa ja -aikaa. Jos tapahtumassa on paljon osallistujia, kannattaa vuokrata sopiva huone. Luo välipala- ja juomavalikko.
Vaihe 2
Jos joukkue on enimmäkseen nuorta, voit järjestää aktiivisen loman. Sopivana paikkana: keilaus, luistinrata, rullaluistelurata, karting. Tässä tapauksessa sinun ei tarvitse edes ajatella ohjelmaa, valitun paikan oletetaan itse.
Vaihe 3
Vankalle joukkueelle on parempi valita klassinen ruokailuvaihtoehto ja miettiä viihdetapahtumia.
Vaihe 4
Tee suunnitelma loma-asiakkaiden majoituksesta. Tee etu- ja sukunimen taulut ja aseta ne sopiviin paikkoihin. Samalla yritä koota eri osastojen ihmisiä yhteen, jotta heillä olisi mahdollisuus kommunikoida ja tutustua toisiinsa paremmin epävirallisessa ympäristössä.
Vaihe 5
Huolehdi valitsemastasi musiikista. Jos kutsut muusikoita tai DJ: tä, keskustele heidän kanssaan haluamastaan musiikista. On selvää, että jokaisen ihmisen musiikillista makua ei voida ottaa huomioon, joten valinnassa on noudatettava työntekijöiden ikäryhmää ja suosittuja moderneja kappaleita.
Vaihe 6
Kirjoita käsikirjoitus. Sen tulisi sisältää erilaisia kilpailuja, palkintoja ja kannustuslahjoja. Loman ilmapiiri riippuu suurelta osin järjestettävien kilpailujen laadusta ja kiinnostavuudesta.
Vaihe 7
Suorita kilpailu nimeltä "Katse tulevaisuuteen". Tätä varten jaa kaikki yritysjuhlan jäsenet kolmeen ryhmään. Heidän tehtävänsä on tietyn ajan kuvata yrityksesi piirustuksessa kymmenen, viisikymmentä ja sata vuotta. Anna johdon toimia tuomareina.
Vaihe 8
Pelaa arpajaisia. Tätä varten valmistele etukäteen pienet paperit, joissa on numeroita ja astia, johon ne sopivat. Anna jokaisen työntekijän vetää tällainen pala paperia. Määritä voittonumerot juhlan lopussa. Lahjat voivat olla mielekkäitä, tai ne voivat olla koomisia ja mukana hauskoja vitsejä.
Vaihe 9
Anna puheenvuoro johtajalle. Pyydä häntä suorittamaan pieni tietokilpailu oman yrityksen tuntemisesta. Kysymykset voivat olla hyvin erilaisia: perustamisvuodesta osastojen ja työntekijöiden lukumäärään.
Vaihe 10
Järjestä kauneuskilpailu naisille. Mutta yritä samalla loukata ketään ja keksi jokaiselle otsikko. Esimerkiksi, jos vanhemmat naiset työskentelevät puolestasi, heille voidaan antaa otsikko "Miss Wisdom", "Miss korvaamaton kokemus" ja niin edelleen. Tietysti miesten tulisi nimetä naiset.
Vaihe 11
Kutsu useita osallistujia ja anna heille työntekijöiden nimet. Sitten heidän on maalattava muotokuvansa. Voittaja on se, jonka työ ratkaistaan nopeammin. Jos sinulla on taiteilijaryhmä, mutkista sitten tehtävää - anna heidän piirtää silmällä.
Vaihe 12
Tee aikaa tanssimiseen. Älä muuta yrityksesi tapahtumaa vain kilpailukykyiseksi ohjelmaksi. Vierailla tulisi olla mahdollisuus olla rauhallisesti yhteydessä toisiinsa ja tanssia.
