Kuinka Lasketaan Työntekijän Palkka

Sisällysluettelo:

Kuinka Lasketaan Työntekijän Palkka
Kuinka Lasketaan Työntekijän Palkka

Video: Kuinka Lasketaan Työntekijän Palkka

Video: Kuinka Lasketaan Työntekijän Palkka
Video: Palkka.fi kotitalouksille: maksuton palkanlaskentaohjelma (1/5) 2024, Huhtikuu
Anonim

Kirjanpitäjät suorittavat työntekijöiden palkanlaskennan asiaankuuluvien asiakirjojen perusteella palkkamuodosta riippuen: palatyöt, aikaperusteiset. Yrityksen työntekijälle käsin maksettavan palkkion määrä riippuu Venäjän federaation verosäännösten mukaisista vähennyksistä, henkilökohtaisista tuloveroista ja vähennyksistä.

Kuinka lasketaan työntekijän palkka
Kuinka lasketaan työntekijän palkka

Tarpeellinen

  • - Venäjän federaation verolaki;
  • - työntekijän asiakirjat
  • - yrityksen asiakirjat
  • - henkilöstöasiakirjat
  • - kirjanpitoasiakirjat
  • - Venäjän federaation työlaki.

Ohjeet

Vaihe 1

Jos työntekijällä on aikapalkka, on tarpeen laskea päivien lukumäärä, jonka työntekijä työskenteli kuukaudessa. Tätä varten sinun tulee käyttää tuntilomaketta, jota ylläpitää henkilöstövirkailija tai ajanotto. Määritä asiantuntijan päiväpalkka seuraavasti: jaa henkilöstötaulukossa ilmoitettu työntekijän palkka tietyn kuukauden työpäivien määrällä. Kerro tuloksena saatu määrä työpäivien määrällä. Tuloksena on palkkio työntekijälle työtehtävien suorittamisesta.

Vaihe 2

Kun työntekijän palkka riippuu tuotettujen tuotteiden määrästä, se on palkkamaksu. Laske tämän työntekijän tuottamien tuotteiden määrä kuukaudessa. Voit tehdä tämän käyttämällä valmistuneita töitä, palatyötilauksia, joissa esimies tai työnjohtaja pitää kirjaa tuotannosta. Kerro tulos tariffilla, tuotteen kappalemäärällä. Saatu määrä on työntekijän kuukausipalkka.

Vaihe 3

Organisaation työntekijöiden palkasta peritään henkilökohtainen tulovero, joka on kolmetoista prosenttia kuukausipalkasta. Mutta ennen sen laskemista on tehtävä yksi tai toinen asianmukainen vähennys työntekijän palkan määrään. Pääasiantuntijalla on oikeus vähennykseen 400 ruplaa (kunnes hänen tulonsa ylittävät 40 000 ruplaa), jos hänellä on lapsi - 1000 ruplaa (kunnes hänen tulonsa ylittävät 280 000 ruplaa). Kun kirjanpitäjä on tehnyt vaaditut vähennykset, hänen tulisi vähentää saadusta summasta 13% tuloverosta.

Vaihe 4

Venäjän federaation verolain 137 artiklan mukaan työntekijän kertyneistä palkoista voidaan tehdä joitain vähennyksiä, joiden luettelo on annettu tässä koodeksin artiklassa. Lisäksi vähennykset on tehtävä ottaen huomioon Venäjän federaation verolain 138 §: ssä määrätyt rajoitukset.

Suositeltava: